50代パートのオススメは｜掲示板スレッド

職場のパートさん、前職は大学の研究助手（科研費で雇われた）をしていましたが、ひどいパワハラで1年で体重が10キロ減ったそうです。
学生や助教もメンタル病む人がたえないのに、専門分野では飛ぶ鳥を落とす勢いなのでアンタッチャブル。

当然研究室には当たり外れがありますが、二度と大学パートは嫌だと言っていました。

式典やイベント、定期試験の手伝いなどは、本当に学校により様々です。
でも、科研費などでの雇われだと、学内イベント関係ないはずですよね。
もしそんな業務もやらされていたら、学振から叱られちゃうもの。
科研費だと、基本的に長くても５年程度の有期雇用ですし、学校人事とは少し離れるので、そりゃもう雇用主＝研究代表＝先生次第の色はかなり濃いですね。
かたや、のんびりした先生もいらっしゃいますから、そのあたりもう、運としかいいようもなく。
広いキャンパスの端にある研究室付とかだと、何かと呼び出されて歩くこともあるかもしれませんが、ま、そんなのは大学事務に限ったことでもありませんし、場合によってはよい気分転換。
そこはそれぞれ個別なことがあって当然です。

とはいえ、私はやはり最初から基本立ち仕事のものとのハードさは違うと思っています。
大学事務でプライド保てるとも思わないけどね！

斬り捨て御免ならぬ、切り捨て50です。
大学研究室パートです。体裁はいいかもしれません。
人に聞かれて、自分の仕事はただの雑用だと強調しても、凄いと褒められる。お世辞だとしてもみんなお世辞を言ってくる。なんだこれは？？
でも、仕事さえやっていれば好きな日に休めるので、かなり気楽なパートです。メンバーの当たり外れは面接時にある程度空気で分かりますよね。たしかに閉鎖的な職場なので、大きな賭けですが。

大学でも国立の規定ならまだ良いですが、科研費だと時給安くないですか？私立医学部でしたがあまりお金を人件費に好きなだけ回せる感じでもなかったです。かなり安くて、途中で馬鹿馬鹿しくなりました。
1日中(8時間)実験ばかりは結構疲れるので、楽な仕事でもないなと思いました。重いものは持たないのでその点は楽ですが…
派遣なら高時給ですが、3年置きに職場が変わるのも大変だし…

科研費だからというより、学内規定（アルバイトと同じ規定など）に合わせてるんじゃない？
学振に根拠説明できないといけなくて、無難に学校直接雇用のアルバイトと同額にするのはよくあること。
プラスアルファを支払うには、プラスアルファの根拠が第三者にも明確に提示できないとだから、面倒。
たぶんだけど。

ちな、
どちらか言うたら、国立>私立のイメージだけど。
私立は人件費扱いバラバラだけどね。

研究費の予算が決まっていて、来てもらいたい日数て割り算してる感じでした。
結局私が辞め、人が見つからないので派遣を頼むことになったのですが、派遣だと私の1.5倍？の人件費がかかるからと時短で求人を出し、時間の不足分を院生のボランティアに頼る方針になってました。

なので出せるお金の上限があらかじめあったのでしょうね。

とにかく辞めてもっと条件の良い仕事が見つかったので良しとしてます。

だって科研費は予算決まってからの執行だものね。
「来てもらいたい日数て割り」いうても、
軸となるのは、その地域の最低賃金額と
学内規律だろうしね。

度々コメントしましたが、
私は大学事務の詳細がいいたいのではなく、
立ち仕事は大変だから座り仕事したい。
プライドという観点ではなく事務がいい。
という志向だってこと。