50代パートのオススメは｜掲示板スレッド

パートで25万円ってなかなかいないのが現実だと思う。

徒歩10分以内　クリア
自転車OK クリアしてるけど歩きます
人間関係良好　クリア
残業はない　クリア
体力はあまり使わず、 仕事はラクだけど、やりがいもある
→人によって違うと思いますが、私にとっては体力的にキツくもなく、楽な仕事？をどんな仕事なのか想像つきませんが、やりがいという意味で楽しく働いています。

いつでも好きな時に休めて
→休もうと思えば休めるし有給ももちろんあるけれど、一緒に働く人とのバランスを見てそう頻繁には休まないですね

18時までには帰宅したいですよね
→12時から18時まで働いてます

お給料は25万円くらいあれば…十分かなあ？と
→全然足りませんね。半分以下ですが私には十分です。

今こんな時代なので仕事がないと家族以外と話す機会もなくなってしまう。
昨年は仕事もお休みになり、それはそれで家での時間が充実していたけれどお仕事再開してから、やっぱり定期的に仕事に出る生活は私にとっては規則正しい生活になって良いと感じています。

小さな営業所はいけないの？

大手企業やオフィスビルだとオフィスの外に出るだけで時間かかるし、服装だってそれなりに気をつけるし、そして社員が多いとそれだけストレスも多くなる。

まあキレイなオフィスビルで社員パスをかざして、社員食堂でランチってのが夢見る理想なのかな。

＞忙しい時は絶対言いませんよ。

雨が降るぐらいで、勤務時間中に「ちょっと帰っていいですか？」なんて絶対言えない。言っちゃダメでしょう。
笑って許してもらっているってみんな苦笑しているのでは。

洗濯物を取りに行っている間に何を言われているか。。。

外面に囚われて憧れる人というのは、確実にいるんですよ。
私自身はどちらも経験あります。最後に外で勤めたパートはオフィスタワービル内の高層階に入っている大手企業の関連会社でしたが、わくわくしながら入ってみたら制度以外はブラックでした。一方で小さな個人事務所や食堂などで大変可愛がって重宝していただいたこともあります。
どちらが良いということはありません。どのような所でもいい職場はあるしその逆もということだと思います。

外からいろいろ憶測する人の言うことは気にしないのが良いです。

48歳女性、従業員数15000人ほどの組織で正社員で働いています。
同世代女性で、新卒以来働き続けているのは7割程度。
非正規フルタイムの事務職は比較的待遇が良く、元社員はさらに待遇が良いので、末子が高校生以上、本人の年齢もアラフィフくらいで採用される方がぽつぽついます。

子育て期間が完全にブランクでも、すぐにカンを取り戻してバリバリ働く方が多くて助かるのですが、体調不良で退職される方が少なくありません。
週5日、8時間（拘束時間は9時間弱）で事務作業のみ、残業はありませんし、月20日勤務で有給休暇や各種休暇もあり、平日休みは自由に取れますが、ざっくり半数の方は続きません。

体調不良の内容は、重度のめまい、重度の頭痛、自律神経失調（ホットフラッシュや極度の冷え、消化器症状）などで、朝出勤できなくなったり、昼休みに横になったまま起きられなくなったり、と、大変そうです。
辞めた後に、格段に待遇は低くなりますが短時間勤務（一日6時間で週3日等）で戻って来ると、元気にお勤めされるので、フルタイム勤務がネックなのだと思います。

ブランク明けに普通に働けるアラフィフ女性はエリートなのだと痛感する今日此頃です。

すごくよく分かります。
一旦働かない期間があると、もう8時間勤務は負担になります。
健康あってのお仕事なので、待遇面を妥協するしかないのが現実なのでしょうね。

平日昼間に、新卒から働き続けてるアラフィフの正社員は7割の企業で勤める正社員の方が登場しました。