大学事務辞めたいです。｜掲示板スレッド

お子さんの保育園の件があるのでそう簡単に辞めにくいのだと思いますが、職場のことを考えるだけで頭痛や胸が苦しくなるのは見逃せないですね。
体調を崩してしまうと元も子もなくなります。
早めに辞められたら良いと思います。
非常勤やパートは契約期間が決まってはいますが、辞めたい時に辞めることが出来るのがメリットです。

深く考えずに仕事をこなして期間満了できそうなら、それが1番スレ主様にとっても楽だと思いますが、面接で違和感があって働き始めて今のような状態なら、無理をするのは良くないと思います。
パートならいくらでも仕事はすぐ見つかると思います。
健康第一に考えて決断されたら良いと思いますよ。

シングルマザーなら将来的にも金銭的にも正社員が絶対条件じゃないのかな。
仰るように職探ししながらのつなぎでパートなら、生活のためにその事情はわかってるはずなので「正社員で雇ってくれる職場がみつかった」と言えば良いのでは？

しかし、文面かもたとえひとりでこなすとしても、新人に任せる訳だからたいして難しい業務ではなさそう。
総務にフォローしてもらえばそれほど荷が重いとは思えないけど。
それに今後、正社員として働くならプレッシャーなんてそっちの方が普通にあると思う。
新しい仕事についた時は誰でもあることで、それを乗り越えないと働くなんて難しくないですか。

書き込みありがとうございます。　
おっしゃる通り健康第一ですよね。　
話をしてみて研究室の先生に少し苦手意識があるのと、やはり一番は大学の雰囲気がどうしても合いません。　
今月中に、力不足で契約満了まで続けることが難しい事を伝えてみます。どういう返答が返ってくるか分かりませんが、早急に次のパートも探してみます。

勝手な想像ですが、配属先の教授がパワハラぽいとか？
事務員さん雇える研究室だと、科研費絡みでしょうか。
やり手の教授、パワハラモラハラは少なからずいます。

知人は研究助手のパートで、パワハラモラハラ教授の研究室に配属になり、ストレスで1年で10㎏も痩せました。

任期満了まで無理する必要は無いですが、次を確実に見つけてから辞めた方がいいとは思います。

一度ご実家のお世話になってじっくり良いところ探されては？

面接のその場で採用なんて、うらやましいです。

ショッピングモールの本部の事務のパートの結果待ちが長くてイライラしています。１週間経ったのですが。
明日はネットスーパーの面接に行きます。
なんかノイローゼ気味です！

力不足じゃなくて、「合わないから辞める」って言わないと。
力不足なんて言うと、サポートするから頑張りましょうとフォローされるのがオチ。総務だってもう一度採用面接するのめんどくさいんだから。