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投稿者: アメジスト (ID:gDNYKvf.Kio) 投稿日時：2020年 02月 17日 00:46
都内在住・在勤です。
通勤ラッシュ等の感染リスクを考えると
そろそろ在宅勤務に切り替えて欲しいと切に願っていますが…
民間企業ではないので厳しそうです。
皆様の勤務先ではどのような動きをされていますか？
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【5759871】 投稿者: 愚痴 (ID:lTQL3uOCSXA) 投稿日時：2020年 02月 20日 21:01
職場のおばあさん！
鼻声で咳してるのにマスクしてください！本当に迷惑です！！
でも、元係長だからか、誰もいえず…。
私も言えない涙
あーーー -
【5760149】 投稿者: 派遣労働者 (ID:/l7iybbv/yY) 投稿日時：2020年 02月 20日 23:51
有給休暇のある正社員ではない、
日雇い労働者や派遣労働者が、
多少の熱で仕事を休むと思いますか？
インフルエンザでも薬で解熱後、
何日も仕事を休むと思いますか？
日雇いや派遣は、仕事を休んだ分、
何の補償もありません。
熱が出ても仕事をドタキャンしたら、
登録抹消の派遣会社はザラです。
他人にうつそうとも、
自分の生活の方が大切な人も
多くいる世の中です。 -
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【5760303】 投稿者: アメジスト (ID:9DxI6XVx6A6) 投稿日時：2020年 02月 21日 07:26
おはようございます。ようやく金曜日ですね。
首都圏は今週末がウィルスのピークだとか（ウェザーニュースより）。
通勤ラッシュがまったく緩和されていないので、
在宅勤務や時差通勤を実施している会社は少ないのかもしれないですね（ニュースになっている割には）。
近隣の小学校ではインフルエンザで学級閉鎖になったそうですし、
大人も小人も大変です。 -
【5767564】 投稿者: 横ですが (ID:KMl02kQxknw) 投稿日時：2020年 02月 25日 22:35
派遣の人は有給ありますよね？
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