コロナ影響。パートなのに苦しい立場｜掲示板スレッド

パートの意味分かってますか？
時間給に決まっているでしょうに。

休んでいるパートさん、緊急事態宣言が終わっても同じように雇用
されるのでしょうか。
今休んでいても職場が回っているなら復帰させる必要ないと判断
されるかも。
強制解雇はできなくても、次回の更新がないとかね。
私の職場にも小学生のお子さんがいて、助成金が出るしと
休んでいる人がいますけど、彼女がいなくても回ってるから、
いらない人扱いされないかなと。
スレ主さんも辞めてもいいけど、このご時世ですから同じような
職種や時給の仕事が果たしてあるかどうか。

スレ主です。

皆様返信、ありがとうございます。

本当におっしゃる通りで、社員さん達からの目を気にしてさっさと休みを申し出なかった自分にも非がありますね…。休んだり出勤したり(それでも、普段より多く出勤していますが…)というのも、逆にそれはそれで中途半端に思われて、目をつけられることになったのかもしれません。

また、賃金に関してはパートなので時給制で、働かなければ給料は発生しません。
その点も、潔く休職を決めたもう1人のパートさんに対して、私の働きぶりが中途半端のように思われてしまっている一因のように感じます。

ただいずれにしても、パート2人体制の時には気にもされなかったことに関して、今現在出勤している私が、社員さんからの冷たい目線を一心に浴びる羽目になってしまっているのが、正直、なんとも言えない複雑な気持ちです。

評価されていないのだな…と
転職も視野に入れ始めています。

正直このような情勢なので、例年よりは仕事も閑散としていて、正社員さん２人だけでも今は何とか回らないことはない状況です。
でも忙しい時はあり、通常は私たちパートも含めて３～４人体制でちょうどいい仕事ではあるので、「悩めるパート（私）さんにまで全部休まれたら困る・・無理しない程度に出勤してくれれば」と社長に言われ、MAX週６勤務だったところを今は週４日程度にさせてもらっていて、もう１人のパートの穴は、現在は社員さんが２人で回しています。

これで現状、何とかなっているから、社長も今、新しく求人を出すのを渋っていて、それが結果として、もう１人のパートさんがどれだけ休んでも戻ってこれる枠を残していることにもなっており、何だか、彼女の立場が羨ましくもなってしまいます。
私だったら、何か月も休んだら職場の人に迷惑をかけて申し訳ないとか、自分の居場所がなくなるだろうという思いが先立ってしまうので・・

社員さんの１人からは嫌味を言われたり無視されたりと、冷たい態度をとられていますが、社長からは頼りにされているので、なかなか、踏ん切りがつかずにいます。転職サイトを検索する時間は前より増えてしまいましたが・・^^;

今までにない緊急事態宣言により会社によっては賃金対応はさまざまです。
パートも6割でるところもある。
意地悪な言い方はみんなを不快にしますよ。

愚痴りたいだけですか？
社員はムカつくけど
社長には頼りにされてるし～
普段からデモデモダッテだから
社員にイラつかれているのかも？

返信ありがとうございます。
仕事内容は好きだけれど、何ヶ月も休むパートさんと結局は同じ時給、待遇なのが現状。（彼女の言葉を借りれば「所詮パート」ですから、そのことに不満があるわけではありません）

毎日社員さん2人だけでは、正直2人に負担がかかってしまうだろうなと思いつつ、社長にお願いしても新しい人採用に向けて動いてくれるわけでもありません。

このまま、枠を空け続けてくれるなら、
私だって理想は、
6月いっぱい休みたいです。
（学校が再開しても、6月いっぱいは給食なしの午前帰宅とのことなので…）
それが出来ないからできる範囲で出勤しているのに、それはそれで今度は社員さんから目をつけられる。
じゃあどうすればいいの？と、
本当に身動きとれず、困ってます。

意地悪な感想が多いですね。
スレ主さんはきっと真面目で責任感が強いタイプの方なんでしょう。
雇う側にとってはいて欲しい存在なのでしょうが、小さい組織だと仕事以外の部分で面倒なことってありますね。

継続して仕事をしつつ、他を探してみられてもいいのかも知れませんね。
頑張って！