常識が足りないのでしょうか｜掲示板スレッド

今さら済んだ事を恥じても仕方ない。
いつまでも悔やんでいても、何の成長もない。

専門知識を必要とする仕事なら、今後、パートといえども自分なりにできる範囲で、必死に勉強すればいいだけの話。

リモートだったのはせめてもの救い。
実際に顔を合わせていて、捨て置かれていたら、もっと恥ずかしかったはず。

というか、司会が力のある者なら、素人にも素人なりの発言をさせて、浮いていたら、それをフォローする裁量を発揮できてこそ。

もし、あえてそういう場面が無かったのだとしたら、コネ採用を快く思っていない一派から嵌められた、とか？

会議に出るように言われてzoomに参加されたのですよね？

場違いだろうが針の筵だろうが、指示に従って何を後悔なさるのでしょうか？
発言を求められて、何も言えなかったとか
提供資料を事前に用意してホストに渡しそびれたとか
それが出来なくて恥をかかされたのならあえてのイジメ？とも考えられますけど。

状況が分かりませんが、呼ばれたのならその日のズーム会議の内容くらいは理解できるよう、後から資料読み返すなりしておけば良いのではないでしょうか。

出てと言われたから出た。
最初から立場が違う人なのだから、置物でも良いのでは。
トンチンカンな発言をしたとか、聞かれて何も言えなかったというわけではないのでしょ。
呼ばれた理由も、身内がその業界の古株で私は遠い筋と書いてあるけど、本当にそうなのかな。
意識しすぎなのでは。

想像ですが・・

中小企業の役員会など・・（社長高齢とか・・）

社会の変革に合わせて少し幅広に議論しなきゃという役員の意識があり
役員の血縁が現場パートならその声も・・なんていう話もあり参加要請となった。
もちろん、同じパートの人たちは　「なぜあの人が？」というやっかみもあるし
準備してなきゃ突然役員目線で良いことが言えるわけでもない。。

スレ主さん、老人たちの期待に応えるのも大変（ふりまわわれちゃうよね）と思いますが親戚筋のコネでの入社ならいたしかたないことです。

頑張ってください。（恥ずかしい思いを悔いているなら、次はどう振る舞おうか！と対策たててみたら良いのでは。次があるか？は役員の気分次第だと思いますが。）

オジサン達も内心「誰なんだあの女性は？？？」となっていたりして。そわそわした会議の様子が目に浮かぶようです。

あの後、やはり業界の関係者親戚筋と見られて「この人はちょっと特別なんだ」みたいな？扱いをされるようになりましたが、「私は実力もないしそもそも仕事にやる気があるわけではないので困っています」と、直属の人に相談をしました。
そしたら「そうだよねえ。急に出世する気になったのかと思ってびっくりした」と言われ、会議に呼んで下さった偉い人にも話をしてくれることになりました！

なので、もう会議に呼ばれることはなさそうです。よかったです！（笑）