平気でみえすいた嘘をつく女性｜掲示板スレッド

エデュも嘘自慢多いからね。
相談する場所、間違ってると思うな。

＞これからどうやって接していけばいいのでしょうか
なるべく接点を少ないすればいいと思う。
仕事の割り振りは、口頭ではなくメールで確認して証拠を取っておくといいです。

いました！いました！
つい最近　遭遇しましたよ！その手の方。厄介ですよねぇ。

私は役員でしたので、すぐ手は切れましたが自分の非を認めず都合の良い持論で押し通す方で本当に厄介でした。
こちらが、手順良く用意して連絡しても知らない、聞いていないの一点張り。だけど、突っ込みどころ満載で、すぐにボロがでるのに、返って逆ギレされてこちらに対し人格を否定される様な事を言ってきて本当に胃がキリキリしました。

主様は、職場の人間という関係ですよね？
そういう方には、仕事などを頼むときは　なるべく形に残る形式で事を運んだ方が良いです。例えば、メール、LINEなど送信履歴が分かるようなもの、(LINEは既読がつくので相手が逃げられない)　そして、グループLINEなど複数の人が見れる環境を作り出し、皆で情報を共有出来る環境を作りましょう。

というのも、私の場合　1対1でしたから　相手に上手く掻き回され自分の積み上げてきた信頼と仕事の実績に傷をつけられ、信頼していた人間関係を壊されました。役員でしたので、別に痛くも痒くもありませんが、それでも一生懸命やっていた事をつまらない人間に不意にされていささか頭に来ております。

とりあえず、1対1になるのは避け、トラブルがあった際に自分が不利にならない事を前提に行動した方が良いです。その内、皆から困ったちゃん認定され居場所がなくなりますよ。頑張って下さいね❗

上司も立ち会いで、その女性の嘘を暴いたのですよね。上司はなんとなく言っているのでしょうか。
上司も知っているなら、上司が解決すべき問題になっているし、上司の指示を仰げばいいのでは？

皆様ありがとうございます。

まず、Aさんが動きました。
社内のパワハラ、セクハラなどを訴えるメールアドレスに今回の件を、訴えました。

そして、私よりも彼女との接触が多かった別の教育係が、彼女の件で心を病み、上司にこれ以上、彼女の教育係をすることは無理、教育係を続けろと言うなら、退職も考えていると訴えました。

別の教育係も彼女の嘘に振り回されていて、ただ、こちらはやり取りがTeamsだったため、証拠はばっちり残っていました。

それにしても、たった1ヶ月で、ここまでいろんな人にダメージを与えるなんて、とんでもない人を雇ってしまったものです。