続けるか諦めるか｜掲示板スレッド

ダラダラと長いだけの文章、とても仕事ができる人とは思えない。

自営でお山の大将でやってきたのだから、今さら人に使われること自体無理があるのよ。

言葉で『したで』に出ていると書くこと自体、周りから見ると自意識過剰で、態度が大きいように見えるのかも。

子供と社会での思いを共有？というのも、なんかズレてる。
子供と同じ土俵、同じ目線に立ってどうするの？
ある程度社会経験を積んでいたら、子供が社会に出る歳になっていた。
社会での戸惑いや悩みに、今までの経験が自然と役に立った、という形が理想じゃないかと。

思ったけど、自営の場合、下手に外で収入を得ない方が、税金面や諸々で有利じゃない？

夫が何の仕事がわからないけれど、士業なんかだと奥さんもサポートしながら自らも資格に挑戦してる人もいる。
医者だったら難しいだろうけど、何か家で自分の裁量でできる仕事を見付けたらいいのでは？

辞めてもでいいんじゃないですか。
誰も困らないですよ。
決断するのはご自分で。スレのせいにしないでね。

考えすぎないで、淡々と仕事を続ければ良いと思います。
正社員でいらしたら、よほどのことがない限り辞めさせることはできません。法に守られています。
せっかくの正社員の地位を、たった1人の為に捨てるのは勿体ないです。
まず1日、1週間、１ヶ月…と頑張ってみて下さい。
お給料は、上司が支払っているのではありません。
大丈夫です。
考えすぎず、ご自分のノルマを淡々とこなせば良いと思います。
その対価がお給料で、上司に気を使うことは対価にはなりません。

レスなどを見ても、女上司に疎まれる理由が分かるような…
奥さま然としているのでしょうね。

自分　５０代、管理職にはなれてませんが
経済的理由で働き続けてきました。

管理職になれない理由は部下指導が上手ではない（パワハラしてしまう）のだと
自覚しており、外部研修なども取り入れ　改善しようと思っているのですが

部下、特に女性で、「辞めるという選択肢があると思っている人」は
見ていて腹が立ちますね。
要求されているアウトプットは何をいつまでなの？
それがわからない、とか、お一人では　書類に間違いを残してしまい
完璧にアウトプットできない・・というのであれば　職場ではぼろくそ言われてもしかたないと思いますよ。

上司の指示が不明確だったり、経験が浅くてわからなかったりしても
自分から確認するのは当たり前です。
１人対して給与を決めている時、一人でこのくらいの業務はこなしてもらいたい
という期待値があります。それをこなせなかったら怒られるのは当たり前です。

辞めてもいいけど、いちいち鬱になるなよー。社会の迷惑だよ。
今まで、夫さんに養ってもらってこれて良かったですね。
老後、夫さんが先に逝くこともあるだろうから、しっかり生きていけるように頑張って準備してくださいね。（親戚とか地域とか国家とかに頼るなよー）

私も50歳の今までずっと仕事をしてきているので、
色々な人が世の中にいるのは知っています。
仕事の飲み込みが遅い人にイラッとすることもあります。

しかし

>辞めてもいいけど、いちいち鬱になるなよー。社会の迷惑だよ。
今まで、夫さんに養ってもらってこれて良かったですね。
老後、夫さんが先に逝くこともあるだろうから、しっかり生きていけるように頑張って準備してくださいね。（親戚とか地域とか国家とかに頼るなよー）

はさすがに酷くないですか？

2人お子様育てあげた時点で充分社会貢献していると思いますよ。

関係修復は難しいと思います。
部長にとって、スレ主さんは気に入らない存在（理由はあるとおもいますが）
そしてただ単に気に入らない存在から、今は歯向かう事の出来ないスレ主さんの細かいミスを見つけ、注意する事に快感を覚えている様にも思えます。

スレ主がどんなに『したて』に出ようが、仕事を他の方以上に頑張ろうが
この関係は変わらない様に思います。
今、一日中この事ばかり考えていませんか？
人生の大切な一日を無駄にする事はありませんよ。

長い文章の一番最後の段落で、スレ主さんが正社員での雇用だと分かりました。
必要な情報を後出しする文章はビジネスではありません。

最初はパートやバイト、短期の派遣から社会復帰した方が無理がなかったのかもしれませんね。正社員で働くからにはそれ相応の実力と覚悟をもって仕事に臨む、それがあなたには欠けている、ということを上司は感じているのではないでしょうか。

ミスをされた際、他の社員は年上に対して言いたいけれど言えない、それを上司が嫌な役をあえて引き受けて厳しく言っているのかもしれません。

もう少しその職場で頑張って、あと一年後も状況が同じだったら、その時は転職されたらよろしいのでは。