続けるか諦めるか｜掲示板スレッド

また「正社員」に転職できると思ってのアドバイスだと思いますが。
それに、スレ主さんの会社は大企業ではなさそうですよ。

スレ主さんは　もっと自ら動いて　
女性上司だけでなく、周りの同僚・年齢問わず入社年次が近い人や
直属でなくても付近の男性上司　などに対して、
「仕事のミスをしないようにしたいのだけどどうしたら良いでしょうか」というような相談をした方が良いと思います。

このとき、女性上司の悪口や愚痴っぽいかんじではなく
前向きなかんじで・（辞めそうな気配も全く感じさせないように注意して）
「●●さんは怒られなくてスゴイですね。どうしたらそんな風になれるんですか？」とか、そんな感じで話をするのが良いと思います。

そういう動きを自らすることができず
直属の上司に言われたことしか頭に残らず
ミスをした時のその上司の叱り方が悪い、とだけ思っているとしたら
（・・そういう感じが出ちゃうのだとしたら。。）

仕事を教える側もすごく嫌だろうなあ・・と　
私はやはりそちら側に共感してしまいます。
（私なら、こんな方の指導は私にはできません・・って
人事担当（採用担当）に言いにいくかもしれないな。）

まあ、もしかすると、もう少し鬱気味になってしまっていて
女性上司の嫌みな言葉ばかりが脳裏に残ってしまっているのかもしれませんけどね。

そうだとしたら　転職先探すのも良いかもですね。
自費で社外の研修などに申し込んでみて、同じような境遇の方と話をしてみるのもいい。（このeduもいいかも、ですね。）

何にせよ、仕事教える側も、仕事のストレス抱えながら頑張っていると思いますので、そこんところは考えてほしいです。

お給料もらうためにこの面倒くさいことを早く片付けようと頑張る・・
そうやって働く人をバカにしたりする人は　職場には入ってきてほしくないと思ってしまいます。（例えば、この女性は旦那さんの稼ぎが低いのかしら？とか思う人は嫌ですね。）
「楽しいことじゃなきゃやらない」みたいな感じで仕事しようとする人には
仕事教えたりフォローしたりするのはちょっと私にはできないですね。
私の男性上司は、ちゃんとこんな私をわかってうまく使ってくれてますので
私はまだまだこれからもずーっと仕事をし続けると思います。

としか。

部下の性格や能力を理解して上手に使ってくださる男性上司がいらっしゃるのですよね？

スレ主様もそのような上司に当たればこんな状況にならなかったのでは？

ですよね、残念ながら５０代後半は。
自分もそうやって上司に厳しくされてきたから、部下に同じことをしても
良いと勘違いしている。
今はまともな企業こそ、むしろ上司の方が気を使って部下に接していますよ。
メール1つにしても記録に残ってしまいますからね。
上司の方こそ、いつ足をすくわれるかわかりませんもの。

スレ主さんは、ご主人の仕事の手伝いをされる前（結婚前ですね）、普通に正社員としてどちらかでお仕事されていましたか？
お子さんが大学生になり、ご自身が40代半ばなので、もしもされていたとしても自営業でのお仕事の方が長いと思います。「すっかり気持ちは自営業者」になってませんか？

私はやはり自営に嫁いで20年。高校時代からのアルバイト・正社員としての社会人時代を足しても今の自営業者としての仕事が長くなってしまいましたが、正直いって自営業者って会社員と考え方が違い、甘いです。

私も人のことを言えない立場になりつつあるので、いつも当時を振り返り、甘い考えのアルバイト含めて外で働いたことのない義父や義姉をいつも反面教師にし、同じく外の世界を知らない夫にはハッキリと「そんなんじゃ普通の会社員としての仕事できないよ！考え方を改めて！と普段からアドバイスをし、子供たちには「大学生になったら、うちで働くのではなく、外でアルバイト。うちを継ぐことになっても一度は必ず社会に出て」と教えています。

自営業者の考え方・振る舞いって自分ではそんなつもりがなくても、会社員の目につくところがあるんです。
私自身が会社員だった頃、自営の娘で自分のところでアルバイトしかしたことのない友人が就職したあとそれこそ色々愚痴った挙句に鬱病に。仕事を辞めて自分の家に再就職してましたが、話を聞いてていつもイライラしました。

ちょっと客観的になって自分を見つめ直してみてください。何かが見えてくるかも

＞私の男性上司は、ちゃんとこんな私をわかってうまく使ってくれてます

あなたも、部下にとってそういう上司になれればいいのにね。

以前、テレビの相談コーナーかなんかで、美輪明宏さんは「お給料は我慢料」だと仰っていました。
そうやって頑張って働いている方々が、たくさんいるんだろうなぁ～と思ったものです。

今の時代にはそぐわないかもしれないけど、辛い時には助けになる言葉かもしれません。