求人広告見るけれどなかなか応募できず｜掲示板スレッド

なぜ、あなたがご主人のお休みに合わせないといけないのですか？

最近はアプリやLINEで簡単に応募できるのはよいのですが、前日の夕方まで採用が決まらなくて予定を立てずらいなどの弊害がある。
仕事行くつもりだったのに前日に不採用通知がくることも多い。
あと経験者や若い人から採用していくので、未経験だとなかなか仕事に入れてもらえません。
楽な仕事・割のいい仕事ほど応募が殺到します。
やっと仕事に入れたと思ったら繁忙期の大量募集で、繁忙期なので社員がピリピリイライラしていて丁寧に仕事を教えない上にできないと怒鳴られる舌打ちされる。
誰でもできる軽作業はなかなか初心者には体力的にしんどい。
そこを乗り越えるとそこそこに仕事はありますが、初回で嫌になる人も多いかも。あと慣れない事をやるのは疲れる。
固定の仕事の方が楽だと思う。
が、短期の仕事は責任が皆無なのでそこそこ要領が良ければ気楽ではある。

長期休みとなると華族で旅行に出かけることも多いし
帰省する子供もいるし。

GWは条件にないけど
年末年始、お盆は出勤という条件を見ると
応募できないって思ってしまいます

派遣登録はなさっていませんか？1日だけのスキマバイトの経験はありませんが、数日〜1か月程のバイトの経験はあります。それなりに仕事はありますよ。
今の時期なら制服や教科書関連でしょうか。確定申告、選挙に関するバイトも期間限定です。催事もそれこそ数日でしょう。
現在はシフト制の仕事をしています。GWは半分くらい仕事ですが、夫とゴルフ旅行くらいは行けます。子ども達は成人しているので、特に予定は合わせません。
職場には小学生以下のお子さんがいらっしゃる方はいません。やはりカレンダー通りに休みたい方には不向きな職場です。夫は半分くらいリモートワークをしていますし、9日間ずっと一緒にいるよりGWは半分くらい仕事で丁度いい感じです。
スレ主さんの年齢やスキル、ご家族の事がよくわからないので何とも言えないですが、カレンダー通りの勤務の仕事はありますし、単発の仕事もあります。
でも読んだ印象では無理して仕事探しをしなくていいと思いました。

シフト制パートも採用している経営者側ですが、他の方もおっしゃっておられるように、生活に不安も無さそうだし無理に応募なさらなくても宜しいのでは？
空いた時間はボランティアか趣味に使われては？
採用する側はお一人採用するだけでもかなりの経費がかかっております。

個人クリニックでの勤務だったら、GW、年末年始、お盆休みたっぷりとれますよ。大体先生もクリニックを閉められますので。

でも、頻度は職場によるかと思いますが、夕方（早くても６〜7時ごろ？）もしくは土曜出勤は必須かと思います。

個人クリニックって基本スタッフ数が限られているので休みの融通が中々効きづらくないですか？
職場が小さいところは逃げ場もなく色々な意味で厳しくいつかない。