銀行のパートって・・・｜掲示板スレッド

銀行は大学と連携を強めているみたいですね。

　ここは四方山話のコーナーだし、ランタナさんの就活スレだから、色々な話があって良いんじゃないかと思います。

　銀行を含めた民間も公務員も今は理系(特にIT)の優秀な人材が欲しいんですよ。昔から事務職の現場では文系卒者が機械やシステム関係の仕事もさせられています。だから大きなトラブルがあるとお手上げで業者頼みになってしまう。そうすると復旧に時間がかかってしまうし、安くはない経費もかかります。
　業界によっては一般事務でもCADで意匠図とか書かされますしね。
　お子さま方の将来はもちろん我々世代にも理系の学びが必要だと思っています。

だってランタナさんの話でしょ。

自分の親だったら▪▪▪

今後50年間で毎年80万人減少する。出生数は50万まで減少し100歳以上のお年寄りの方が多い。特に生産年齢人口が3000万人も減少し、様々な社会システムがこのままでは崩壊が必至です。

但し、8千万人でもプレゼンスを維持しているドイツ、フランス、イギリスなどの国も有り、人口減少を前提にした国力維持策が長期的視点で求められています。このままでは国民負担率も半端なく上げなければならないし、どうするゆでガエル日本。

今日、地方銀行の面接に行ってきました。せっかくお誘いのお電話いただいたので。コンシェルジュ（銀行業務全般です）。
最初、若い行員さん二人と面接しました。支店長と面接があると言われたんですが、「支店長は急用があるので面接はなしになりました」と言われ、適正テストをしました。
これって不採用フラグですか？

スーパーのレジを辞めた理由を詳しく言ってしまったせいかな・・・と思っています。

失礼だけどあなた無理。
センターか店舗かどちらか知らないけれど、今の銀行はコスト下げて生き残りに必死だからパートでもポイント制のノルマがあるほど。
精神的にも能力的にもアラフィフから始めたんじゃほぼ持たないし、使えないの教育する暇もなし。
そこを面接官は見極めてる。
辛口ごめん。