これからの事務職｜掲示板スレッド

仕事が楽になって行くなら人数が減る。
経理業務は楽になっても個人個人の責任は重くなる。

AIの進歩や合理化、会社の多様な働き方支援などで転職がよりいっそう増えるのでは。

雇用の流動化ですね。
仕事もジョッブ型が主流となり、有能な人材は引っ張り合い、だからより高い給与提示となり良い傾向です。ようやく年功序列終身雇用の時代が終焉しそうです。

将来同じ仕事なら雇用形態にとらわれない給与となるかも。

事務、総務、経理なんでもアウトソーシングの時代になってる、ポジションが少なくなっていく、介護の仕事しか無い

事務職パートの時給が時勢にあわせてあがり、
派遣バートと直契約バートの手取りが逆転した。

それまでは派遣パートの方が高かったんだけど。
派遣会社が介在する分、時給から引かれてるのが
バカらしいって、
派遣会社に所属する意味ない時代になるかも、と思った。

この数年派遣で働いている者です。
業種として派遣で探しやすいので、つい派遣と思いがちですが
正社員のオファーと、パートと そして派遣、 比較が難しいですね。

事務だけをまとめてやる会社がでてきて、忙しい時期だけの事務派遣を募集している。
例えば確定申告時だけの短期とか。
２ヶ月フルで働いても社会保険をとられないので子育て終わったお母さんに人気でなかなか入れない。
でも企業にいいように使われているようにも思う。
昔の事務職のようにぼーっとしている時間は皆無でスピードと精度を求められて使えないと二度と雇ってもらえず、そこそこ使えると毎年お声が掛かる。
そして社会保険払いますよという企業が減っている。
非正規は自分で社会保険を払うと大損するので扶養内で働くしかない。
扶養の壁がなくなったらさらに少子化が進むんだろうな。
社会保険の額が高すぎるからそのうちアメリカのように任意保険にしないといけないのかもとも思う。
昭和の枠がもう時代にそくしていない。
政治家と医師会がもうけ過ぎている。