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派遣契約3ヵ月を1ヵ月にしたい

【7809500】
スレッド作成者: 圭子 (ID:T9mHDCqTi6g)
2026年 06月 03日 12:02

派遣社員で契約は3ヵ月ごとです。
今、8月までの契約があり、次も更新してもらえるのであれば9月から11月の予定です。
その前提での相談なのですが・・・。
派遣は前職の契約任期満了で退職をし、仕事をしながら就職活動が大変だったので改めていまゆっくり、今後やりたい仕事を探している状況です。
そのうちの1つ、順調に応募から進んでいる職場があり私としても第一希望の職場なのですが、「採用条件:10月から就業できる方」となってます。
まだ内定も出てないし、どうなるかはわかりませんが第一希望でどうしても働きたい職場ですので何としても就業したいです。
そこで、今の派遣契約なのですが、次の更新ができた場合、11月まで契約となってしまいますので、1ヵ月だけにしたいのが本音ですが、可能でしょうか?
その場合、派遣の営業には何というのが良いのでしょうか?
例えば、就職活動していて10月就業が条件なので1ヵ月だけ更新したいと言って通用しますか?
収入面や社会保険を鑑みてもどうしてもブランクは作りたくないため、9月無職は避けたいです。
あまりいい言い訳ではありませんが、例えば「親の入院・手術の結果によって今後を検討したいから結果待ちのため1ヵ月だけにしてほしい」というのはどうでしょうか?
因みに親の手術が夏に控えてるのは事実ですが同居の兄弟がいるので私の仕事には支障が出ません(が、兄弟は仕事を調整予定とのこと)
契約を1ヵ月だけにする良い方法をご存知の方、いたら教えてください!
もちろん、次の契約が派遣先から打診があった場合です(切られるということはない前提で回答お願いします)

【7809542】 投稿者: うーん   (ID:Q3TnRMhDyhQ)
投稿日時:2026年 06月 03日 13:43

>親の手術が夏に控えてるのは事実ですが同居の兄弟がいるので私の仕事には支障が出ません(が、兄弟は仕事を調整予定とのこと)

ご兄弟が親御さんと同居して仕事を調整しながら面倒を見てるなら、9月は無職のスレ主さんがサポートしてあげたらいかがですか?

【7809938】 投稿者: 圭子   (ID:./9Fqqp2MqU)
投稿日時:2026年 06月 04日 20:34

親の入院等は遠方なので兄弟でやってます。
それに、やりたい仕事決まる決まらないか(就活中)なので、親と兄弟もそちら優先でやりなさい、と言ってます。
一応いまの第一希望も内定は出てませんのでね‥

派遣契約のタイミングについて、みなさん回答お願いします。
他には、9月から11月契約するけど8月末辺りに9月で辞めたい、と言うのは可能でしょうか?

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