親の学歴・職歴を記載すべきか｜掲示板スレッド

面接の一番最初に、両親の学歴と職歴を聞いてきますよね…

学校が知りたければ、願書に欄も用意するし、面接でも聞いてくるということだと思いますが、学歴と職歴を書く欄がなくて備考欄があって他に書くことがなければ、私なら学歴・職歴は書くと思います。
早稲田受験するのに、聞かれてなければ、学歴慶應卒とは書かないけど…

早稲田実業は大学名関係なく合格できるので、氏名の備考欄に大学名と現職役職を書くといいですよ。

スレ主様のご理解でよろしいか存じます。
学校側はお子様のことをじっくりと考査で時間をかけて見てくださいます。ですので、願書は親のことを詳しく書いて面接で補足しながら心を込めて志望理由等をお応えするのがよいと思います。

ありがとうございます。
心を込めて書く、大変本質的な
ご示唆をいただきました。

皆様からもご指摘ありましたとおり、
親の学歴や職歴は、合否を勘案する
ほんの一要素に過ぎないかもしれませんが、
学校側の立場を考えて、親よりも本人の面接に
時間をかけられるよう、記載することにしようと
ほぼ心を決めました。
あと、やはり個人情報保護法の関係で、学校側は書面で経歴などの記載を求めるのは難しいようですね。
学校側が親の学歴や職歴を知りたいかどうかは明らかではありませんが、仮に知りたくても、記載を求められない事情を考慮しつつ、私自身、記載する根拠の方が記載しない根拠よりも説得的だと感じましたので記載することにしようと思います。

記載しても不利にはならない、当然だと思いますが、重要な情報ありがとうございました。

躾の要素が高いのは同意しますが、そもそも中学や高校と違って、未就学ゆえに勉強の点数は聞けないので、躾や指示行動、話の理解や受け答えを聞くしかないという見方もできるように思います。

ご指摘のように学校にもよる、のだと思いまして、受験小なら子どもの学力を知りたいとなれば、その重要な相関のある親の学歴は関心の対象の１つのように思いますがいかがでしょう。
もちろん本人がメインの考査対象だとは思いますが。

玉石混合の意見があると思います。その中から、説得的・論理的な内容を取捨選択すれば有益だと思いました。

個人情報保護法の関係で、学歴や職歴は、要保護情報にあたり、学校側も書面での記載は求めにくいようです。
この掲示板で指摘されるまで、よく知りませんでした。