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投稿者: 中高一貫 (ID:yKD4eP62iUc) 投稿日時:2018年 08月 06日 11:52
せっかく中学受験するならやっぱり旧帝一工に行きたいですよね。
最低でも神戸東外大お茶筑波まで。
早慶や横国千葉ではちょっと寂しいですよね?
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【5087319】 投稿者: 夏休みの研究 (ID:sd8jKyIPUdw) 投稿日時:2018年 08月 17日 14:51
東工大の修士は1学年約1800人です。
東工大は9割が院に進むと言われていますので、母集団はほぼ同数です。早稲田は7割5分くらい院に進む?
ただし、他大学から東工の院にくるものもあり、東工から他大学の院にいく者もあるので、そのへんは差し引いてください。 -
【5087370】 投稿者: ワインディングロード (ID:lLVmXv/yiQg) 投稿日時:2018年 08月 17日 15:58
しきりに投稿されていますが、就職活動については、大変失礼かと思いますが、大学の問題ではなくご自身の資質の問題ではないでしょうか。
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【5087622】 投稿者: 大学スレより (ID:iHPHCZtYfVw) 投稿日時:2018年 08月 17日 21:39
>東工大の学部生が1学年約1200人、そのうち約1割が就職し、他大学の大学院進学者もいると想定すると、修士課程の1学年が約1800人だから、700~800人は他大学から東工の修士に進学した計算になる。
◆東工大(2018年3月)
学部卒業生 1113名
大学院進学者 986名
修士修了者 1654名
後期博士課程進学者 235名
学部卒(進学者以外) 127名
修士修了(進学者以外) 1419名
>けれど、早稲田の学部卒就職は院卒就職とほとんど内容は変わらない。
職種は違うかもしれないが・・・・
職種が違うので別採用
故に、就職者数が殆ど変わらないとは?人数を比較しても無意味 -
【5087624】 投稿者: 早稲田大学院進学率 (ID:iHPHCZtYfVw) 投稿日時:2018年 08月 17日 21:43
◆早稲田大学(3理工)(2018年3月)
学部卒業生 1744名
大学院進学者 1246名
大学院進学率 71.4% -
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【5087668】 投稿者: 夏休みの研究 (ID:UPqiyupGAek) 投稿日時:2018年 08月 17日 22:33
東工大の大学院が1学年約1800人、早稲田理工3学部のそれが1学年約1300人(ただし学部卒を入れると約1700人)であることを考えると、ほぼ同じ数の母集団からの数字であると思われる。
東工大と早稲田理工は出口に関してはほとんど差がない。
東京工業大就職数上位企業(学部 大学院)
三菱電機 29人
トヨタ自動車 23人
日立製作所 23人
パナソニック 21人
NTTデータ 20人
キャノン 20人
三菱重工業 18人
ソニー 17人
日産自動車 17人
旭化成 16人
野村総合研究所 16人
出典:サンデー毎日2017/7/25発売号
早稲田大学理工3学部就職数上位企業(学部、大学院)
富士通 35人
ソニー 24人
三菱電機 23人
日立製作所 22人
キャノン 22人
清水建設 19人
NHK 18人
NTTデータ 18人
パナソニック 18人
トヨタ自動車 17人
本田技研 16人
野村総合研究所 16人
KDDI 15人
アクセンチュア 15人
三菱重工業 12人
NEC 12人
大成建設 12人
鹿島建設 12人
日産自動車 11人
NTTコミュニケーションズ 10人
東京電力ホールディングス 10人
東京ガス 9人
新日鉄住金 9人
NTTドコモ 9人
キーエンス 9人
出典:早大キャリアセンターHP2017年
慶応のデータも紹介します。卒業数を考えれば、ここもほぼ東工に匹敵する実績です。
進路データのHPの大学院生の数字に、企業就職数の表から、学部生の数字も拾って加算して出した数字です。
↓
慶応義塾大学理工学部就職数上位企業(学部 大学院)約1000人
キャノン 34人
ソニー 17人
NTTデータ 17人
野村総研 15人
富士通 15人
新日鉄ソリューションズ 15人
トヨタ自動車 14人
NTTドコモ 12人
NHK 11人
日産自動車 10人
本田技研 10人
アクセンチュア 9人
日立製作所 9人
三菱東京UFJ銀行 9人
パナソニック 8人
新日鉄住金 8人
ソフトバンク 7人 -
【5087671】 投稿者: 不思議ですが (ID:j7KsCSLfP.Y) 投稿日時:2018年 08月 17日 22:38
早慶の理工から大手メーカーに就職した方を結構知っているのですが(というよりも、大手メーカーの方と知り合ったら早慶理工出身だった)、学部卒なのに、非常に出世しているんですよね。
ふと思ったのは、院卒になると研究所に回されてしまって、企業の中での出世には限界があるのではないかということでした。
理工学部の卒で、院に行かないで大手メーカーに就職した場合、「技術が分かる総合職」になる訳ですよね。
確かに、その方が企業としては使えるのかもしれません。
理系だと院に行くのが当たり前、という考え方はステレオタイプなのかもしれませんね。
子供の場合、東大ですが、東大でも理系で院に行かない学生も1割以上いる感じだと言っていました。
院に行くなら、そのまま大学に残って、バリバリの研究者になった方がいいのかもしれません。
メーカーの微妙な研究所に配属されると、あまりよくないということで。 -
【5087689】 投稿者: 大学板じゃないので、 (ID:L732HHCoZJQ) 投稿日時:2018年 08月 17日 23:01
あまり中学生の親相手に、いい加減な情報を吹き込まない方がいいですよ。
研究開発職は、人事権のない形の出世をしていくことが多いので役員に名が出ることが少ないけど、学部卒と院卒の平均給与は、初任給の違いを考慮しても院卒の方が上です。
グローバル社会の中で日本企業の立ち位置、今後の第四次産業革命を考えれば、企業研究開発でも博士の役割が重要になってくるでしょう。
既に、大企業は博士優先採用でその後に修士で人数調整です。 -
【5087701】 投稿者: ? (ID:iHPHCZtYfVw) 投稿日時:2018年 08月 17日 23:25
>子供の場合、東大ですが、東大でも理系で院に行かない学生も1割以上いる感じだと言っていました。
院に行くなら、そのまま大学に残って、バリバリの研究者になった方がいいのかもしれません。
メーカーの微妙な研究所に配属されると、あまりよくないということで。
東大のお子さんをお持ちなのに、院に進学しなかった学生の就職先も知らないのですか?
早稲田理工の学卒の就職者はメーカーが多く、院卒とは職種が違う形の採用でしょうが、東大工学部の学卒就職先でメーカーは数えるほど。
目指しているところが違います。
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