高学歴専業主婦のパート勤務｜掲示板スレッド

医師奥さんは、スタッフを自分が養ってあげているお手伝いさんと思ってる人は今もいる。

病院を一緒に経営してくれている大事なスタッフと思える賢い奥さんならいいんだけどね、自分は何も専門的な能力ないのに勘違いしてる人が大半。自分の息子に看護師はとんでもないなんて発言を、医師奥同士でしてる。

年齢が問題ではなくて。
従業員と経営者側という立場の違いがあるのに、自分が特別扱いされていることや従業員側からの忖度を感じることができない奥様がいるんですよね。
それまでの職場の流れとか空気とか暗黙の了解とかを無視して、いきなり来てのマイルールで振る舞うとどうなるか。
我慢するのはあからさまにもの申すことのできない従業員で、とばっちりを受けるのは従業員と顧客(患者)です。
"院長奥様"にいろんな思いを持っているわけではなく、従業員と経営者という立場の違いによる雇われ側からの忖度や気遣いを"感じることのできない人"のにぶさが現場には迷惑なのです。
だから皆さんの言っている、イエスマンしか残らなくて経営危なくなるよとか、従業員の入れ替わりが激しくなって(嫌気が差して辞めるので)奥様が現場に入らないと人が足りないとか、という事態になることもあるのですよ。
実際わたしも見ていますが、奥様があまりにしゃしゃり出るのに嫌気がさして辞めだ同僚、一人や二人ではありません。表向きにはそんな理由は言いませんけど。

むむむ、大変そうですね。

事情はわかったんだけど、最初に書いた「クリニック」さんがそういうタイプだと決め付けるのもよくないんじゃない？

50で華を添えますってふざけてみんなに笑ってもらおうとしたら、よってたかって他の人への恨みをぶつけられたら嫌だと思いますよ。

当方、医学系無関係。

それだけあの書き込みに違和感があったってことじゃないの？
スレタイからもズレてるし。
あれで笑えと言われてもねえ。

>50で華を添えますってふざけてみんなに笑ってもらおうとしたら、

ヨーグルトさん、どうして人の発言を「ふざけて」と断言できるの？あまりに言い切るので、ヨーグルトさんはクリニックさんご本人だと思われていますよ。


>よってたかって他の人への恨みをぶつけられたら嫌だと思いますよ。

他人への恨みではなくて、本人の想像力のなさや従業員への気配りの足りなさを皆さん言っているのだと思います。あくまでクリニックあるあるを言っているのであって、具体的な恨みとは読めませんが。
どうしてそんな被害者意識？

はあ。まあ、どうでもいい

40代早稲田卒です。
縁故入社で総合商社で事務職として働いてましたが旦那な転勤で退職、帰国後子供の受験もあり10年のブランクを経て今は派遣→契約社員で別の商社勤務です。ブランクあったけど全然若い社員より仕事早いし、今は一般職並みに仕事してます

東大や旧帝大など卒業の中高年の女性が、大学や国立の研究所で非常勤職員（パート）として勤務している人達が結構な数でいらっしゃいます。制度上は非常勤扱いですが、フルタイム相当の人も多いです。教授の秘書とか研究補助員とか様々です。文系の分野は分かりませんが、理系分野では多いです。国立系は国立卒を好むようです。私大卒でも上位校の理系なら大丈夫でしょう。