東工大と早慶理工だったら、難易度はどちらが上ですか？｜掲示板スレッド

＞就職は大差ないけど。

そりゃ、就職予備校が就職でダメだったらおしまいですよねえ。

有名大教授が見た「内定が取れた子、取れない子」　プレジデントFamily 2015年秋号

抜粋

まずは今年のリアルな就職活動状況をお聞かせいただけますでしょうか

【早稲田】内定数の二極化はうちの大学でも感じます。私は理系学部なのですが、学生を見ていると、同じ大学の同じ学部で、同じ専門領域の研究をしていても、結果には差がつきます。


――早稲田の理工系ともなると、研究室推薦があったりするのでは？
【早稲田】推薦はたくさんありますが、ほとんどの学生が使っていません。使っても絶対に内定が出るというものではなく、一般エントリーで、より優秀な子が入れば、企業はそちらを採用します。それに推薦を使うと、合否が出るまで他の企業にはエントリーできないんですよ。あまり有利な制度じゃないんです。結局、修士論文と就活のどちらも手を抜けず、教授も学生もヘトヘトです。

アンチ早慶より、早慶持ち上げて国立ディスってる奴の方が多いような気がするけどね。

＞【早稲田】推薦はたくさんありますが、ほとんどの学生が使っていません。使っても絶対に内定が出るというものではなく、一般エントリーで、より優秀な子が入れば、企業はそちらを採用します。


早稲田辺りだと一般エントリーに負けるんだ。

早稲田の理工、推薦来ているところが自分の第一志望だった場合は使うことが多いですが
そうでない場合は、使って内定出ると他の所に行けないので使わないという人が多いです。

また、推薦でも絶対内定が出るというわけではないというのもありますが
ほぼ内定が出るというのもあります。
推薦も色々なパターンがあります。

女子は比較的推薦を使ってという人も多いかな。

理工で就活苦戦しているというのは、
ここ最近聞かないですね。
就活は総合力なので学歴だけではないですが
基本早稲田理工で苦戦するなら、他大学、他学部はもっと苦戦。

スレタイの東工大と早慶理工なら
東工大の方が設備、学費、就職などいろいろな面で上だとは思いますが
小さな差で、こと、就職面では本人の学んできたこと、本人の資質も加味されるので
差があるとは思いません。

義弟がメーカー理系採用に関わっていますが
学歴という面では同じカテゴリー扱いだそうです。

　＞【早稲田】推薦はたくさんありますが、ほとんどの学生が使っていません。使っても絶対に内定が出るというものではなく、一般エントリーで、より優秀な子が入れば、企業はそちらを採用します。


＞また、推薦でも絶対内定が出るというわけではないというのもありますが


ここが弱い部分。早稲田独自の事情でしょう。

人物評価もあるから、そんなものはどこの大学でもあることだけど、いちいちケチつけないと気がすまないのね。
ご苦労様。

早慶の優秀層は、就職良いけど。早慶下位は、就職しょぼい。
早慶ってだけでコスパが良いって時代は終わってるよ。

サラリーマンの平均的な生涯収入は約２億。上場企業で約３億。
３０年かけて、３億投資するんだよ？会社・経営者は、社員に対して。

精査しない訳がない。一流企業の人事部は、現状を把握してるよ
早慶の上下の幅が、国公立に比して非常に大きいってこと。
幹部候補生として採用する場合には、大学の成績表、入学時の入試形態
出身高校までチェックするよ。ソルジャー採用は、チェックしないかもね。

AO入試や推薦で早慶入っても、一般入試でマーチでも、実力ほぼ同等なら
就職時でほとんど合流だろ？人物を精査されれば、大抵は実力どおりになる。