専業主婦も嫌、バリキャリも嫌、ほどほど女子にオススメの進路は？｜掲示板スレッド

士業そのものではなく、士業の上部団体はかなりお勧めですよ。
・各都道府県不動産鑑定士協会
・各都道府県医師会
・各都道府県薬剤師会…etc

相当のコネがないと難しいかもしれませんが、一度入ってしまえば生涯安泰。
ノルマも営業活動も一切なく、福利厚生は言うまでもなく本当にイージーモードです。

○○協会系はいいかも。
全銀協とか全信連とか、ゆるく勤められて福利厚生も良さげ。

大手企業の子会社。
産休とか育休とか、親会社の規則にのっとってるから
意外と福利厚生が良いです。
つぶれる心配もないけど、儲けを沢山出してはいけないらしく
やりがいはあまりないそうです。

親戚が
地方公立病院でソーシャルワーカーを
しています。
かなりラクそうですよ。
社会福祉士の資格をとるのも
それほど難関ではないし、
求人情報を見ていても、お役所での
需要が多いように思います。
いかがでしょう？

大手の子会社。上流SE

大変よい選択と思いますが、同じ企業群の中でも、まったりと超超ブラックが混在していることにご注意ください。
私のところは36協定厳守サービス超勤はご法度のマッタリ系です。しかし、殆ど同じような業態のお隣の会社では、役員が口を揃えて、最近の新人は週中に家に帰りたがる、全くもって許せん、とか喚いています。同一のグループなんですがね。

大手の子会社はそれなりのお給料しか貰えないのでは？

トップランナーを比較すると、1割から2割くらい、親会社のほうが高いです。事業本部長や役員はもう少し差が大きいと聞いたこともあります。

しかし、親会社は、旧帝大や一工早慶が殆どで、激しく潰しあいをして半分くらいが管理職に到達、残りは係長やナンチャッテ課長（実際は係長だが営業用に名刺には課長と刷らせる）で定年です。
私のところは、ニッコマや高専でも業績上がれば部長クラスにも役員にもなれますし、正直、親会社に比較して出世に興味ない人も多く、競争は親会社と比較にならないくらい緩いです。

どっちがいいか微妙、と思うこともあります。

あくまで一例。

大手企業の子会社、ってつぶれる心配ない？…
企業内整理始まったら最初に縮小、淘汰されない？…

知り合いがそうでブラックほど忙しくなく残業もたまに、くらい。
割りきって仕事してるそうだけど、どうなんだろう。