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【5629614】就活に関して

投稿者: 悩める親   (ID:7.zS8/9h7uI) 投稿日時:2019年 11月 06日 10:15

大学選びも大事だけど、その後の就職が人生の方向性を決めます。
良い大学を出ても企業選び等に失敗して、その後苦労する方を
大勢見てきました。就職やその情報全般に関して語りましょう。

イメージ
金融→超学閥社会。大手中小限らずおしなべてブラック。給料はかなり良い。
商社→業種、国際性等で千差万別。大手は給料も良い。
小売/販売→概ねブラック。給料は良くない。
メーカー→業種業態で千差万別。技術力や市場シェアの高い会社は
結構給料も高い。
外資→超実績主義。実績高ければ給料は良いが、
悪いとすぐ切り捨てられる。

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  1. 【5633450】 投稿者: 実際のところ  (ID:sHkF6lXPaNE) 投稿日時:2019年 11月 09日 15:02

    散々な言われ様の一般職ですが、総合商社を頂点として高学歴女子にも人気がありますよ。
    倍率は総合職より高いと言われたこともありました。
    現在でも内定をもらうのはかなり難しいと思います。

    自宅から通勤可能で転勤がない、大手であれば福利厚生も充実していることに価値を感じる学生や親も割といますよ。

    望んだ通りにいかないのが就活、一般職をそこまで非難しなくてもいいのでは?

  2. 【5633462】 投稿者: 所詮事務方  (ID:hu3TQuupngg) 投稿日時:2019年 11月 09日 15:13

    総合職とて、マネジメントや企画畑をグルグルという方に、優位性があるとも思いませんよね。

  3. 【5633475】 投稿者: え??  (ID:EOGHbk6v332) 投稿日時:2019年 11月 09日 15:26

    非難されている?と感じるのでしょうか?

    でも、皆さんが書いていらっしゃる事は事実ですよね。
    いわゆる一般職という名の職種は、今後は存続していくかどうかも疑問というのも事実。
    能力的な事など、色々と不安定な事も事実。

    倍率高い自慢は分かりましたし、それも事実でしょう。
    倍率が高いなら、余計にそんなに必死にその職種を希望しない方がいいと思いますが?
    まあでも近い内に、希望しても正社員としては採用無しになりそうですね。

  4. 【5633482】 投稿者: 痛い  (ID:g5D8fBMX/K2) 投稿日時:2019年 11月 09日 15:29

    採用時に高倍率だから、一般職の方が総合職よりも上だとおっしゃるのですか?

  5. 【5633488】 投稿者: 女子  (ID:8UvK.6tIIRc) 投稿日時:2019年 11月 09日 15:32

    女子で、ゆったりと働きたいと思っていても、今後はパン職を希望するのはリスクが高そうですよね。。考えてしまいます。

  6. 【5633504】 投稿者: 普通の女子  (ID:0D5nsxSEmrs) 投稿日時:2019年 11月 09日 15:44

    大企業の一般職もいいだろうけど狭き門。
    それなら働きやすさを重視して就活した方がいいかもしれない。風通しがよく女性でも気持ちよく働ける職場って、長い目で見たら最強かも。誰もが知っている有名企業じゃなくてもいいじゃない。

  7. 【5633531】 投稿者: 価値観の相違か  (ID:w9GWmYE8L5Q) 投稿日時:2019年 11月 09日 16:15

    大企業一般職は福利厚生もいいし、狭き門なので入れれば凄いし良い選択だ~と仰る方、苦労して入っても、いつ職にあぶれるか分からない、一般職では成長も大して望めない、本人の市場価値も微妙ならば、何重苦にもなりせんか?倍率が高くて入りにくい事が何よりのステイタスだとお考えになるなら、もう止めませんが。

  8. 【5633532】 投稿者: 真紀子  (ID:5WtSacW1RCI) 投稿日時:2019年 11月 09日 16:16

    何と較べての優位性か図りかねますが、通常、マネジメントや企画畑は花形部門ですけどね。不思議です。

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