就活とコロナ　どうしてますか？｜掲示板スレッド

こちらこそ、とても温かな書き込み感謝いたします。
エリートの中高一貫校と言って頂きましたがそんな事は無く、エデュの中では中堅どころのマーチ附属でした。
級友達を見ている限り、マーチでも十分に良い就職先に決まるようです。

うちも面接はあまり得意な方では無いようで、夏のインターンシップは沢山落ちました。
その中には級友達が内定を貰っている企業も幾つかあります。

面接力を上げるのって難しいですね。

ありがとうございます。
よく似た状況の方がいらっしゃるものなんですね。
皆さんとここで気持ちを共有できて良かったです。
お互い頑張りましょうね。

スレ主様、横から申し訳ありません。
この4月から入社組ですが、子どもの所にメールがあり　　
今年の4.1の入社式は中止、その後の研修（確か3ヶ月間?）も全部オンライン研修となるそうです。　
新型コロナウィルスがこんなに長い間影響するなんて思ってませんでした。　
子どもが引きこもりなりそうで、それはそれで心配です。

　我が家も来年卒業予定です。留学で一年遅れたので、
中高の同級生たちは今年から社会人が多い。
でも、大学の卒業式が続々中止になっているので気の毒・・・。
袴を用意したのに・・・・・と嘆いています。

　話が逸れましたが、ある程度以上の企業は「採用計画」があるので、
コロナウイルス要因で来年度の採用人数を減らすという判断は現実的には
ほぼないと思います。
「採用の仕方」を工夫することになると想像しております。

特に、今までは「留学帰り」を対象にしていた「夏・秋採用」「後期採用」
を例年より幅を広げる可能性はあるのではないでしょうか？

　またインターンなどで事前にお互いのマッチングをする機会が減ってしまう分、リスク回避で「エントリーシート」「WEBテスト」そして学歴が
例年以上に大きなウエイトを占めてしまう事は否定できないかもしれません。
そういう意味では、シャイでコミュニケーションが苦手な高学歴さんには
チャンスが拡大するともいえるのでは？

　と、まるっきり想像で申し訳ないのですが、まずは希望する企業からの情報を漏らさずにキャッチして、メッセージを正確に受け取ることかと思います。
混乱はするけれど、思わぬチャンスも見つけられるかもしれない！と
前向きに考えたいです・・・！カラ元気。
　
　経済の打撃具合によっては、
2022年以降の採用人数には影響するかもしれませんよね。
大学二年生の次女がいるのですが、こっちのほうがはるかハイリスク！！
　

今年の4.1の入社式は中止、ではなく延期でした。

やはり同じく1年繰り下げての2021年組なんですね。
留学とは素晴らしいです。浪人だったうちとは全然違いますね。
おそらく2021年組女子様は、いかなる逆境をも物ともせずに素晴らしい結果を収められるでしょう。

コロナウイルス要因で来年度の採用人数を減らすという判断は現実的にはほぼないというのを、私も信じたいです。
他にも色々なお優しい激励の言葉をかけてくださり、ありがとうございました。


某IT企業様のところは、入社式も延期、長期に渡る研修もウェブで行うのですね。
危機管理がしっかりしていて、企業の姿勢が素晴らしいです。
うちもそんな企業から内定が頂けたらどんなに良いか…。
ウェブ採用を活発に推し進めているところを探させてみます。

家もインターンは中止、説明会もウェブに変更の予告、大学での企業説明会も中止。
大学での企業説明会の中止は痛いです。こちらメインに考えていたので。
説明会の情報も3月１日にならないと出てこないのか、希望企業のほとんどが
情報がありません。どうか希望の企業に行けるといいのですが。
応援するしかないのでやきもきしてます。

もうすでにマスコミや商社の内々定をもらっている同級生もいるようです。
まさかこんな事になるなんて！
我が家は該当しませんが、奨学金をフルで借りている学生さんは本当に大変な事だと思います。