就活とコロナ　どうしてますか？｜掲示板スレッド

現社員でも、挙げられた業界では、有給/無給問わず自宅待機を余儀なくされています。
COVID-19の流行は、世界的にもまだまだ続きそうな雲行きですので、そんな状況で、この上、新卒を雇用する余裕があるのかどうか・・・。
仮に内々定をもらっても、いつ取り消されるかと不安に思いながら過ごすのは、きつく無いでしょうか。

そうですよね。。。
子どもが三つの内の一つをずっと希望してきましたが、先行き不透明ですよね。
他にも影響の大きそうな企業はありますから、コロナ以降、志望が変化したり学生も多そうですね。。。

丸紅が、２０００億円の利益から、
一転、マイナス１９００億円に。

貿易の動きが止まるのだから、
当たり前か。

ギリギリ組様のお子さんの就活体験談を読ませて頂き、最後まで何があるか分からないと思いました。
スタートも遅く、他の同期の学生がみんな行き先が決まっている中での就活は大変だったと思います。
でも、最終的には第一志望の企業に内定が貰えたというのは、やはり最後まで諦めないという粘り強い気持ちがあったからこそでしょうね。
今年の方も、様々な事を考えての就活、大変だとは思いますが、頑張って欲しいです。

★ロサンゼルス キャリア フォーラムが中止されたのを始め
★ロンドン キャリア フォーラムも中止され、オンライン　キャリア　フォーラムに。このままいくと
★東京 キャリア フォーラムもオンライン キャリア フォーラムになる可能性もある。
★ボストン キャリア フォーラムは大御所だが、
オンライン キャリア フォーラムになる事を想定して準備すると良いかもしれない。
オンラインになれば、企業側 学生側の費用的 そして時間的メリットは大きい。

ロンドンにしてもボストンにしても時差が半日ほどありますよね。現地時間に合わせるのか日本時間に合わせるのか分かりませんが、まだ現地に留まる日本人留学生も多い中、学生側または採用側のどちらかが、真夜中や早朝などの時差ボケ状態の時間帯で面接をやる事になりますよね、、


話は別ですが、昨年、はるばる日本から海外まで行って参加、内定をもらった学生さんは、時差の調整もしっかりされたんでしょうね。

最終面接まで、全部Webだった企業は、どこかありましたか？

USEN-NEXT HOLDINGSは、20年の採用活動はエントリーから最終面接まで全てオンラインで完結するシステムだそうです。
この会社は、もともと2018年から採用活動をオンライン化していて、今年はコロナの影響によりさらにそれが進んだ形。