就活とコロナ　どうしてますか？｜掲示板スレッド

　以前に投稿した際「子供がインターンのフォローセミナーだと思って参加したら、まさかの採用面談。しかも、学生も面接官もマスク」だった企業。
最終面談は「情勢によっては、WEB面談の可能性もあります。」と連絡がありました。さて、どうなるか？
最終面談がWEBってお互いに切ないですよね・・・。

私は、この時期なので、最終面接までウェブでいいと思います。
電車の中で罹患するリスク、会社の待合室で罹患するリスク、
対面面接で感染するリスク、途中のカフェやランチ時に感染するリスク、それが全て防げるのです。

それに、マスク越しで対面面接しても、顔も覚えられないし、あまりお互いの真実が見抜けないように思います。

楽天さんは、選考は全部onlineで行う方針にしたみたいですよ。

他の方ではありませんが、お互い、大切な事をonlineで決めてしまうのは少し寂しい気もしますが、今はそれが正しいと思います。お互い健康あっての就活、そして選考ですからね。

新型コロナの影響を受けて、今年の入社式は、新入社員が一人一人入室し、社長と距離を開けて辞令を受け取る、というスタイルに切り替えた、とテレビでやってました。

でもそこで疑問。
満員電車に新入社員を乗せて、わざわざ集めたの？
入室する前に、みんなが待機していた場所はどうなの？
テレビ撮影のために、普通なら要らないテレビクルーを、大勢部屋に入れたの？

新型コロナに配慮した手作り感のある入社式として好意的に報道されてましたが、未来ある若者に、そんな危険な事をさせないで、普通に入社式中止じゃ駄目なのでしょうか。
入社式中止は地味なので報道されませんが、それが一番新入社員を守る方法だと感じました。

私もニュースを見ててそう思いました！
こんな時に入社式なんてやったんだ～…やるなよ～…と心の中で思ったら
入社式なんてやるなよ～…と実際に声が！

子どもが隣で視てて、同じことを言ってました。

同じように感じたお仲間がお二人?、ですね。

学校も企業もですが、安全第一･健康最優先でお願いしたいです。

首都圏出身者ばかりではない。

地方や関西、東海から飛行機・新幹線に乗って上京したかと思うと‥‥

感染の恐れある大人数での適正試験、採用に本当に必要か？

2020.4.1

　適性検査には自宅でできるWEB版と、テスト会社が用意したテストセンターに行って受験をするタイプの2種類が存在します。問題はテストセンターで受験をするタイプのものです。

テストセンターは3密ではないのか

　テストセンターでの受験者の席の間隔は数十センチ程度です。さらに、受験者同士が向かい合っている会場もあります。50～100名程度が一斉に受験をおこないます。時間は検査の種類によって異なりますが1～2時間程度が一般的です。

　受験者が多ければ間隔を詰めて座らなければいけません。会場は換気が行きわたっていないため空気が悪いこと、顔認識のためマスクを外されることが不安要素として存在します。最近はテストセンターのPCを受験後に消毒するようになったと聞きますが、果たしてマウスやキーボードの隅々にいたるまで徹底しているのでしょうか。筆者の調査では100％遵守されているわけではないことが明らかになっています。

　コロナの影響で会社説明会を中止（もしくは延期）にした会社があります。ところが、会社説明会を中止にしたにも関わらずテストセンターで適性検査を受験させる企業が多く存在するのです。これは理解に苦しみます。自社の採用担当者に感染させないため予防策をとりながらも、学生は感染しても構わないということでしょうか。これでは本末転倒です。