今年の就活｜掲示板スレッド

オンライン説明会や面談、自己アピール動画の提出、いままでにはない方法がとられてます。
早く内々定もらっても今の子はもっと他にと気持ちが変わる層が多いし、ひとりで複数内定もらっても１社しか選択はできないのだから、まだまだ動きます。

せっかくの情報交換の場ですから、せめて業界や職種だけでも書きませんか？大企業だけでは何も参考になりません。

一般組はES通過結果待ちだったりなのに、業種まで書けない。
とりあえず、理系就職、一部上場、人気ランキング常連です。

>今年は早い思います

>一般組はES通過結果待ちだったりなのに

早いんかい？
それとも普通なんかーい？

全体の傾向はごく普通ということかもね。
わざわざ煽る意味あるのかなぁ
今年就活生の親御さん、情報は取捨選択して心穏やかにお子さんに接してあげてくださいね。

理系と文系では採用時期や採用方法が微妙に違いませんか？
比較ばかりしてもしかたないでしょう。
今年は早いというより、年々前倒しになってきていて、だけど解禁日あたりでシャッフルされるから第二段採用が開始。で、夏あたりで第三段開始みたくなりますよね。
いわゆる大手は第三段までは流石に恥ずかしいから表面上しないけど、足りない分はストックの中から個別連絡で埋めたり。
理系は企業側が必要とする部門なら、教授や先輩のつてで候補者にアプローチしたりするので、文系とはちょい違う感じです。

　内定はもう出ているの？それともこれからなの？
と、混乱している方が多いと思います。
簡単に言いますと
＊早期選考　　・・・すでに内々定出ています。
（別名：高速）　今年は元々オリンピックシフトだったので早期選考を
　　　　　　さらに早めた企業も多く、二月くらいまでに出ています。
　　　　　　つまりこのパイは「コロナの影響なし」面談ももちろん
　　　　　　対面でした。インターン優秀組が主。

＊一般選考　　・・・ウエブのOB訪問、ウエブの説明会を終え、今は
（別名：下道）　ES通過か通過待ちのコンディションが多いかと。
　　　　　　　　就職協定に乗っ取り、面談自体は6月1日スタートが多い。
　　　　　　　でも、実際にはインターンやOB訪問という名のリクルーター　
　　　　　　　面談で「6月1日からの選考」もイニシアチブを持っている
　　　　　　　学生も。
　ややこしいのが、早期選考も一般選考も両方やる企業もあるし、
目星だけつけておいて選考は6月1日から一斉にスタートの企業もあること。
いくつもパタンがあるわけです。早期選考でほぼ終了の企業もある。

　さらに、留学帰り（今年はいるのか）とリベンジ組狙いの「夏秋選考」を
採用している企業もあります。商社などは優秀な留学帰りを取りたいので
ここでかなり採用します。
　と、ここまでは今までの話で、今年は刻一刻と状況が変わる「コロナ対応」
が加味されるはずで、例年以上に情報を正確に取り、判断する必要があります。　今年ばかりは親の出番も多いのでは？

　また、今年はウエブ面談が多いので、時間的・物理的な制限が少なくて
優秀な学生が例年以上に採用面談にエントリーできます。6月1日に３、４社
受けられることも考えられるわけですね。これを企業もどう読むか？
　学生も企業も経験のない一年になるのは間違いいないでしょう。

以上、限られた周りの情報からなので話半分でご理解くださいね。

業種にもよるかもしれませんが、ITや運輸はやってるようで内々定も出てますね。人手不足だから。銀行などもコソコソやっていますが、まだ都銀でも内々定まではいってないように思います。

総合商社や消費財関連、小売業、サービス業大手などは完全に止まっているんじゃないでしょうか。Web面談ではスムーズにいかない（多くは学生の通信状況が悪い）らしいので、急ぐことはないという感じかなと。

こんな時期に学生に合いたくないし、Web面談でババ掴みしたくない。景気も後退局面で数を取る必要もないから急がないって感じだと思いますね。