今年の就活｜掲示板スレッド

いくつか内定を保持したまま、、、というお話にどきっとして
出て来てしまいました。
私も我が子が不利になっては、、、とお恥ずかしい老婆心からでしたが
我が子に「そんな話も聞くけど、、、」と言ったけれども、
優先順位をつけて行くつもりの会社以外はきちんとお断りしたとのこと。
あっちとこっち、と使い分ける器用さがないとも言えますが
自信があるとか、マナーを守らなければとか考えてのことはなく
裏表を作る精神的負担を心底煩わしいと感じているのが本音のようでした。

いろんな情報につい、え？こんなで大丈夫？と不安になりますが
子供なりに企業との接触から直接その会社の空気感とか判断しているようです。
（あんまり空気が読める子とは思わないですが、、、）
みんながみんな複数キープしているというわけではないです。

平和ボケの典型。

決まりません。NNTです。
どうしても最終面接がクリアできません。
はたで見ていても苦しいです。本人はもっとつらいと思いますが。
何とか8月中にはと思っていましたが、9月になってしまいました。
3月からすでに半年、書類提出と面接をひたすら繰り返し、気力もどこまで持つか。
これは、と思う企業はもう締め切っていてどんどん選択肢も少なくなっていきます。もう中小企業中心になりますが、会社規模が小さいと採用人数も当然少なく、ますます通る気がしません。

この時期に内定ない方、どのくらいいるのでしょう。

9月にないとすると、辛いと思う。
大半が終わっている。

もっと厳しくなるだろなあ

来年です。インターンさえ半々の通過率です。

この板でも複数持って内定式まで、という話が出ますのでましてや今年の内定式はオンラインとなると10/1でも内定複数保持したまま辞退しない人がいる可能性ありですよね。
少ないとは思いますが辞退者補充する企業もあると思います。どうか良い結果となりますように。

もう内定整理してますよ。内定式前に確認のため懇親会しているところもある。数名辞退したとて、補充なんてない。辞退見越して内々定だしています。