２０２２年就活どうですか?｜掲示板スレッド

事実をお願いしたいですね。「我が事のように」言ってしまったら既に事実をねじ曲げています。我が事ではありませんから。

親だから子どものことを我が事のように自慢してもいいじゃないですか。
誰だって自分の子どもが大手の内々定を複数もらえたら、そりゃ嬉しいでしょう。

就活している皆さんへの励ましのメッセージにもなっていましたしね。

それよりも、やっかみであーだこーだ言う人がいると、もう出てきてくれないんだろうなとそれが残念です。

＞親だから子どものことを我が事のように自慢してもいいじゃないですか。

こういう人もいるんですね。
まあエデュには多いけど。
子供と親は別人格と思わない親、なんだかな。

負け犬扱いされて励まされたなんて言ってる人の考えは良く分からないですね。

＞それよりも、やっかみであーだこーだ言う人がいると、もう出てきてくれないんだろうなとそれが残念です。

これ以上は自慢合戦がオークションになってフェイクも始まってくるから、これくらいでお引取り願って丁度良いくらい。
大体あのように必要以上に自分の子供の情報書き込むのは胡散臭いし違和感。

負け犬扱いされてるのは、配属先が地獄なら転職もせず休職しろと言っているななしさんだけでしょ？

変なのさんが言うように、その思考は負け犬に同意。
休職するのは良いけどいつまで休職するのかな。
休職して復帰してもその会社での出世はないし、それなら転職した方が良いでしょ。

結局、あなたは就活がうまくいってる人とその親を妬んでるだけにしか聞こえないね。
いったい何が言いたかったのかな。

外資やコンサル系は早い人で12月末か年明けには内々定出てますよ。
メガベンチャーも年明けには内々定出てます。
4月中旬あたりからデベの内々定をもらった人も出てきてるから、大手から複数内々定は不思議ではないです。

それに就活はモテる人はとことんモテる。
一人でいくつも内々定は当たり前。
どの企業も欲しい人材は似たようなタイプになるので。

逆にモテないととことんモテない。
だから9月になっても無い内定のままだったりします。
そうならないように今が頑張り時です。
例年、もっとも内々定が出るのは4月と6月ですから。

上のコメントは、？？さん宛です。