２０２２年就活どうですか?｜掲示板スレッド

＞投稿者：30歳1000万以上(ID:mbDniBI.fSs)
投稿日時：2021年 04月 29日 11:33

五大商社や財閥系デベロッパー、広告大手、テレビ局、新聞・出版大手、野村やアビームなどコンサル一部、キーエンス、医師、大手所属の渉外弁護士



折角、早慶の五大商社就職者数を張り付けたかったのに～って感じ？

内々定をいただいた企業の内定承諾書期限が迫ってきました。
複数内々定を持っておられる方は1社のみ承諾書提出ですか？
それとも迷っているところはとりあえず承諾書提出されますか？

子供が内々定を大手4社からいただき1社は辞退、超大手1社に内定承諾書郵送済み、残り2社も非常に良い会社なので迷ってます。
まだ、5月に最終面接が2社あり、そのうちの超大手1社も気になっているので、本人がいろいろ調べているのですが、判断しかねているようです。
大手以上なら会社の規模では選んでいないので余計に迷うようです。

そのような状況なのでとりあえず内々定いただいた会社全てに内定承諾書を提出しても良いものでしょうか？

この時期に超大手も大手も内々定なんか幾つも出さないけど。どちらもこの時期にリク面何回やって、５月中旬以降に漸く人事面談数回やるけど。超大手とか大手とかの定義間違ってるんじゃないの。釣りなら止めてよね。就活生は神経質になっている時期だから。(もしかして大量採用する会社なら、相手にしたくないけど。)

釣りじゃないでしょう。
実際に内々定複数持ちの方々が投稿してましたしね。
内容は上場企業大手で売上高5000億以上どころではないとはっきり書いている人もいましたし。

業界にもよりますが、外資系コンサル系の超大手はとっくに内々定出してますよ。
メガベンチャーやメガバンク、デベも内々定出してます。
メーカー大手も内々定出してます。
超大手もちらほら。
最終面接を5月にしている大企業もありますが6月1日に即内定を出すためでしょう。

昨年コロナでも6月1日時点での内定率は63%
今年は72%程度になると就活サイトで予想されてましたよ。

あなたが全ての業界の超大手や大手の内々定率を知っているわけじゃあるまいし、すぐに釣りだと否定するのはやめたら？
情報を書き込もうとする人がいなくなるし、困っている人が相談もしにくくなるでしょう。

超大手や大手の基準がわかりませんが、少なくとも経団連の新卒採用指針に基づいて採用活動を行なっている企業(いわゆる大手)ついては、6/1〜内々定のお知らせ、10/1内定通知というスケジュールではなかったでしょうか？

昨年度、息子は10/1の内定式に内定通知をいただき同時に内定承諾書を提出していたように思います。承諾書は「必ず御社に入社します」という内容でしたので、複数の企業に同時に提出してもよいようなシロモノはないように思います。

この時期にもう内定承諾書の提出を求められるのかと驚いておりますが、もし今年度から就活ルールが大きく変わっているのでしたらごめんなさい。

去年も今年も変わっていませんよ。
外資はもちろん、国内の超大手を含めほとんどの企業がインターン経由で早期に内内定を出すんです。インターン経由の早期優遇がないのは財閥系商社のいくつかだけではないでしようか？

子どもも、その友人達も国内の超大手などから複数内定持っていますよ。

気持ちはわからないでもないけど、そうやって噛みついても意味ないでしょう。
実際に子供の周りでも大手や超大手の内々定複数持ちはいる。周りにそういう子がいないとわからないんだろうけど。

承諾書さんへ
内定承諾書は迷ってる会社全てに出しておけば良いですよ。
うちもそうしてるし、子供の友達もそうしてます。
ただ企業側のことも考えて、できるだけ早めに返事しましょう。
おそらくインターンを利用して大手から内々定を早々に得たのかと思いますが、超大手や大手はまだ選考が続いてますから、内定辞退すれば誰かが内々定をもらえます。
とは言え、人の人生よりまずは自分の人生が大切でしょうから、しっかり悩んで決めれば良いでしょう。
内定承諾書自体に法的拘束力はありません。

知らない、自分が今就活しているわけでもなく、まして企業の人事に
在籍しているわけでもないアラフィフあたりの母親が、たかが
自分の子供やその数人の友人の現状をさもすべて大企業の採用担当者で
あるかのように鼻息荒く語るのは読んでて恥ずかしくなる。