２０２２年就活どうですか?｜掲示板スレッド

東工大ですが就職良いですよ。
後輩は夏に院試落ちた時点で就職に切り替えたのに
（夏ですよね）大した就活もせず、すぐに大手に決まったそうです。
それに理系というとメーカーや研究職をイメージする人が多いですが
IT、ネット関係はもちろん　広告代理店やテレビ局、コンサルタント業など
多岐に渡ります。院を出たから研究職なんてことありません。

金融工学は分野的には経済学。

かつて「文系職」とされていた銀行において、理系人材の採用が増えている。
トップ人事でも金融業界だけではなく総合商社でも理系出身の登用が目立つ。
※AERA2020年3月23日号「数学必須の時代」特集

採用や職場においても、数学やデジタルの素養のある人材のニーズが高まっている。

経済産業省「産業振興に寄与する理工系人材の需給実態等調査」によると、2019年度の企業の採用予定人数は、17年度より7.7％減少した。
だが、「AI（人工知能）・機械学習系」2.25倍、「統計・高性能計算系」1.91倍、「数学」1.69倍など、AIやIT、デジタルに関連する分野では、採用予定人数を大幅に増やしている。

いわゆる「理系職」の需要が増えただけではない。かつて「文系職」とされてきた業界においても、AIやデジタル人材が積極的に採用されている。代表的なのが、金融業界だ。

みずほフィナンシャルグループ（FG）は、20年度採用では、採用担当者は18年度の5倍にあたる90の理系研究室を訪問したほか、理系学生を対象としたインターンシップも、19年度の約140人から300人に拡大した。

「AIやデジタル技術の活用、ビッグデータ解析による高度な市場分析といったより質の高いビジネスやソリューション提供を実現するため、統計学などの素養のある理系人材を積極的に採用しています」（みずほFG広報室）

住友銀行では、19年度採用から、理系の大学院生を対象とした「クオンツコース」と「デジタライゼーションコース」を新設した。
「新しい金融ビジネスを創りだすために、高度な数理的素養を持ち、銀行のデジタル化やイノベーションをリードする人材を確保するのが目的です」（三井住友銀行広報部）

例年、4月6月がもっとも内定が多く出る月とされていますが、今年はどうでしょうか？

昨年度はコロナのせいで面接の延期など内定率の出足が悪かったですが、年末までにはかなり盛り返した状態となり、この4月から新入社員になった人は例年比マイナス数％だったという記事を読みました。
それでも、ん万人規模で就職できなかった人がいたことになるので引き続き厳しい状況には変わりないですが。

せっかく就職しても１週間で退職の放送がありました。
コロナ禍で対面面接できなかったとか焦って入社決めたとか、賢い方の意見とは思えなかったけど。

企業も採用絞るだろうし、公務員志望増かな

公務員志望は増えそうですが公務員も激戦です。
すごい倍率なので民間と並行して受験している人がほとんどでしょう。

先日テレビで新入社員にインタビューしていましたが、終身雇用の概念が無いようですね。
嫌なら転職すれば良いと考えている人が多かったです。

国立文系の娘ですが現在8社進行中。
そのうち3社が次回最終役員面接。
最終面接が来週なので通れば4月中に内定ゲットになります。

コロナのせいでWEB説明会やWEB面接がほとんどなので、聞くつもりがなくても聞こえるんですよね。
企業によって面接もいろいろですが、中には圧迫面接っぽい大手もあってその企業のイメージが変わりました。
初めての面接がその企業だったら、かなりめげたかも。

就活、大変順調ですね。
宜しければ、志望されている業界を教えて頂けますでしょうか。

よろしくお願い致します。