２０２２年就活どうですか?｜掲示板スレッド

>》「皆さんに苦言」はわかるけど、嘘をついていた荒らしには苦言がないのね。

それはHNハイハイで答えてますから読んで下さい。


>>あら？さんと混同してるようだけど、別人なので。
>>だから内容が半分ぐらい意味不明。

混同でなく、ご自身があら？さんに言及なさったから、あら？さんにまつわる話も出るのは自然と思いますが。



>>雨後の筍のように次から次へ見てられないなら、見なきゃいいんじゃない？

「そういう発言がスレを悪くしているから直そうよ(いつまでもやるな)」と言われているのに「直さなくて良いでしょ」と言っているに等しいよね。

結局、これが本音。

＞オープン○ウスかな？

そこなら、「嘘」ではないですね。

確かに大手デベですし、東急不動産の時価総額を超えた、とも言われ、目指せ売上1兆円！連呼させられますが、ブラックだという就活生のカキコミが多いです。

逆オファーがしつこいんですよね。断っても断っても「わが社へ！」と洗脳してくるとか。
内定断ると水をかけられたり、社名入れたツイートには情報開示請求してくる。
酷い場合は、大学の就職課に助けを求めてください。

常に内定確認の電話がしつこいわりに、年明けの1月～2月に無給インターン実施や宅建取得合宿で成績が悪いと内定取消をほのめかしたりして、支給なしの一人暮らしを無理やりさせられる。
（家族から切り離し、思考力を奪う作戦？）

4月入社で月末までに数十名の営業マンが退職してしまう会社ですと。

理系の子は、同業のアーキテクト社のほうで施工管理職で狩られるらしいので、気をつけて下さい。

＞ESなしだったら面接重視かと思ったけど、その面接もたったの1回？
それで内定？
いったいどんな会社？
ネットで調べてもヒットせず。
ブラックで人は使い捨てだからESなしなのかな。
ほんとアルバイトか日雇いしか思いつかない。


　
“ESなし”と言い切るこは乱暴だけど、
ESをリクルーターが手伝うとか、取り敢えず適当にESはだしておいてと言う企業はあります。JMではある話しです。面接はJM面接は基本１回だけです。
　

　　

ESなし、も事実だと思いますね。

デベに絞って就活している学生に企業のほうからコンタクトしてきて、そのまま面接、即内定。

既に内定を持っている学生がリクルーターとしてまだ内定のない同級生をスカウトしに回ったり。

就活というより、宗活に近い？

そういうブラック企業に内々定決まって嬉しいのかな。

やはりESもなく面接も1回ってロクな企業じゃない。

宗活？？？
カルト集団みたい。

＞やはりESもなく面接も1回ってロクな企業じゃない。
　
ジョブマッチしてる企業は多いですよ。
知ってる限りだと、
日産、新日鉄住金、日立、東芝、マツダ、クボタ
、キャノン、住友化学、ブリジストン、花王、パナソニックなどなど、まだまだありますよ。
　

＞年明けの1月～2月に無給インターン実施や宅建取得合宿で成績が悪いと内定取消をほのめかしたりして、支給なしの一人暮らしを無理やりさせられる。
（家族から切り離し、思考力を奪う作戦？）

聞いたことあります。
実際に相談している学生の話によると本当にひどい。
大学卒業間近の内定を取り消されたら、学生が困る時期になって会社が本性を表してくる。
まさに洗脳ですね。
入社してからもさまざまな理由をつけて時間外労働や休日出勤、サービス残業と聞いていた話と全然違うと訴えていました。

研修期間の離職は離職率に反映させず企業としての対面を保っているとか。
超ブラック。
怖いですね。