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【6952394】学歴によって収入を決めるべき

投稿者: 素晴らしい提案をしよう   (ID:7rLvISdy77s) 投稿日時:2022年 09月 30日 21:40

資本主義も社会主義も欠点が生まれがち。なので平等かつ自分の努力が評価される、新しい仕組みを作ればいいと思う。
ということで私は実力至上主義提案します。
これは自分が持っている器量・才能・社会貢献度によって給与額が変わる仕組みです。

例えば‥‥
中卒→時給1000円、高卒→時給1500円、一般大卒→時給2000円、マーチ・上位国公立→時給3000円、地方旧帝早慶→時給5000円、東京一工→時給6000円、医学部医学科→時給8000円
が一律で国から給付されるといったかんじです。
こうすれば、資本主義と社会主義の良いところをとっている感じでいいと思います。
実力至上主義、いいですよね。

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  1. 【6952582】 投稿者: でも  (ID:pvgzzpaZXuE) 投稿日時:2022年 10月 01日 01:14

    学歴=実力じゃないからな…。

  2. 【6952632】 投稿者: ネット社会でもそんな人いるんだ?  (ID:MO5BhWREOgs) 投稿日時:2022年 10月 01日 04:28

    学歴=社会貢能力 でもないから。

    例えば歴代の日本の総理大臣で最高に学歴があったのが鳩山由紀夫。でも最悪の総理だったでしょ。秀才○カって本当にいるんだなと。今現在も元内閣総理大臣と言う肩書きで中韓国で活躍中と言うか暗躍中。

    勤勉だけど愚か者ほど、迷惑な存在はいない。

  3. 【6952634】 投稿者: がっかり  (ID:AoueD4F/uLE) 投稿日時:2022年 10月 01日 04:33

    あたまがわるいスレ主が涌いてるなあ

  4. 【6956064】 投稿者: そうそう  (ID:X0ngsL4QVrY) 投稿日時:2022年 10月 03日 21:15

    学歴=社会的能力ではない

    私は大変短大卒だけど年収は外資コンサルと同じくらい。
    大学受験勉強はしなかったから学歴は低いけど、地頭は良かった。
    早慶はのんびりぼんくら小学校上がりもいるからね。
    東大卒で使えない人とか。

  5. 【6959968】 投稿者: バラード  (ID:vpvZbrv9ju.) 投稿日時:2022年 10月 07日 10:04

    初任給のことだと思います。
    まだ仕事未経験なので、学歴(高、学部、修士、博士)と資格の組み合わせで決めているところがほとんどだと思います。あとは、どの職種採用なのかですね。

    特に公務員などなら、どの公務員資格とったかで横並び。
    民間大手はだいたい業界ごとに決まってますので、大きくずれることはないです。

    2年目以降、昇進昇格は業界ごと、企業ごとに違うと思います。

  6. 【6959984】 投稿者: もっと単純に  (ID:yTM3J7Vu.mo) 投稿日時:2022年 10月 07日 10:18

    メンバーシップ型採用をすべて失くして、ジョブ型採用のみにすればよいだけでしょう。
    新卒採用は、大学卒業によってジョブスキルが見込めるので、少し高めのサラリーになります。
    ただし、中卒、高卒でもそのジョブスキルを身に付けていけば、大卒と同じジョブに就けることになります。

    要するに完全能力給制になります。
    大卒でも、初期のジョブスキル以外を身に付けられない人は、一生同じサラリーになります。
    昇級できるのは、スキルを正しく、高速に身に付けられる人のみ。

    そうすれば、入社後も高い意識を持って様々なスキルを身に付けるモチベーションが生まれ、グダグダになってしまった日本の経済も再生するかもしれません。

    スレ主さんの主張通りにすると、大学だけ出ればいいという、ダメな人間ばかりになって、日本はさらに酷い状況に落ち込んでいくでしょう。

    東大生の間では、すでにその意識がはっきりしています。
    だからこその外資人気、起業人気、転職人気なのです。
    東大生は、年功序列、学歴主義、メンバーシップ型採用を嫌う学生がとても多いです。

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