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【5373390】就職アドバイス

投稿者: 息子は大学生   (ID:Ac.yk1AbE2g) 投稿日時:2019年 03月 25日 00:22

 息子は慶応大ですが、就職先はITベンチャー系を考えているようです。まわりの友人や先輩は起業を目指す人もいるため、影響を受けています。
 時代が変わり、大企業も安泰ではなく、終身雇用も崩れた今、仕方ないとは思いますが、それでも私としては大企業か公務員になって欲しいと思ってしまいます。
 これから就職活動をする息子に対し、親としてどういうアドバイスをしたらよいでしょうか。

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  1. 【5374023】 投稿者: 時代  (ID:5.jCzZVft0s) 投稿日時:2019年 03月 25日 18:02

    時代が違うのですから、親の価値観を一方的に押し付けてもダメだと思います。
    ベンチャー企業に勤めてその会社が倒産する可能性は、大企業が倒産する可能性よりは高いでしょう。
    しかし、大企業も倒産する可能性がないとは言えない。昔の年功序列はなくなってますし、学歴が良いからと優遇されることも少なくなってきてます。
    どちらが正解というのはないかなと思います。
    息子さんが単に、初任給が高いから、年収が高そうだから。という理由でベンチャー企業を選ぶような幼い子でしたら、リスクは伝えておく必要はあるかなと思います。
    どちらを選ぶにしても、会社に何かあった時に、転職しても大丈夫なように自分の売りを身につけていくのが一番良いような気がします。

  2. 【5374101】 投稿者: 本日卒業式  (ID:Va1NKEhnx5o) 投稿日時:2019年 03月 25日 19:17

    ユーチューブで、本日の慶應義塾大学の卒業式をご覧ください。塾長のお言葉に答えがありました。

  3. 【5374315】 投稿者: アドバイス  (ID:VIDguxOmzCw) 投稿日時:2019年 03月 25日 21:48

    黙って見守るに一票!

  4. 【5374550】 投稿者: 息子は既卒  (ID:gLZg/Ddy2Sg) 投稿日時:2019年 03月 26日 03:19

    息子は卒業しましたが塾生でした。
    周りの先輩方や友人がどんな就活をしたかは知りませんが情報通信企業に就職しました。

    でも、
    いつまでその企業に勤めるかはわからないと言っていましたから
    ステップアップのための転職も考えているのだと思います。

    夫は公務員ですが
    ベンチャー企業に挑戦したいという気概のある子は好きです。
    家庭もなく気力やヤル気のある若いうちしか挑戦できないことがあると思うのです。

    公務員もいろいろですが
    ベンチャー企業を考えるタイプの人は向かない気がします。

  5. 【5374931】 投稿者: いろいろ  (ID:/hy70ewQ00Q) 投稿日時:2019年 03月 26日 12:16

    >公務員もいろいろですがベンチャー企業を考えるタイプの人は向かない気がします。

    そうとも言えません。
    最近東大生の官僚離れが話題ですが、未だに公務員を目指す人もいます。
    でも、何年かしたらそのキャリアを活かして転職する、という考え方も少なくないようです。
    将来性のない公務員ですが、仕事は厳しく根源的なものもあるので、単なるステップアップのツールになっていく可能性もあります。

  6. 【5374966】 投稿者: 大企業  (ID:zD8cT9UWbbc) 投稿日時:2019年 03月 26日 12:41

    富士通は4月1日付の人事で、45歳以上の全てのグループ社員を対象に、早期退職も含めたジョブ選択を検討しているという。3月18日、日経クロステックが報じた。

    住宅ローンや教育費で一番大変な頃にリストラ。
    大企業でも一つの会社に寄りかかって生きるのも危ない。

  7. 【5377561】 投稿者: 仕事が不安定だと  (ID:1L/4vE0qqHE) 投稿日時:2019年 03月 28日 13:02

    少子化、貧困化につながりますよね。

  8. 【5382711】 投稿者: 大企業でも  (ID:S1W0jrGksS2) 投稿日時:2019年 04月 01日 17:13

    大企業でも油断出来ないと言いますが、ベンチャー流行りに飛びつくのも心配。 。。手堅く機電系で手に職かな。

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