大手航空会社への就職について｜掲示板スレッド

多くのレス有難うございます。パイロットですか、私も憧れ息子に勧めてみたのですが、既に視力が問題となってました。

何故かパイロットについて集中されてしまったようですが、私としては男女とも事務職やCAについてなんです。パイロットはやはり特別職でしょう。「安定」や「憧れ」とのレスがありました。昔と意識が全然変わってないんですね、ＪＡＬやANAは憧れの企業なんだ。

CAは基本給は安めで、そこにフライトタイムに応じた手当てが付きます。人数が多いので、会社としてはもつともコスト削減に手を付けやすい部門でしょう。
通常のOLさんと変わらない給料ですが、国際線が多くなればフライトタイムも増え、その他の手当ても付き大分良くなると思います。
ずっとCAをして行くことに不安や不適性を感じたら、総合職への転換制度もありますよ。
元caのキャリアを活かして機内食やサービスや宣伝などの関連で活躍する方も多いようです。

とは言え、航空会社は景気の波に左右されやすいので
その辺りは意識しておくと良いでしょうね。
バブル崩壊、リーマンショックなど経験していますが都度待遇が悪くなって行きました。
青、赤の会社なら絶対に潰れることもないし安泰かと思います。
因みに総合職の方とはあまり縁がありませんでしたが、かなりきつそうでした、
航空会社なら、パイロットがダントツかと思われます。

パイロット以外の職種で航空会社に就職するメリットはそこまで感じないです

メリットって…損得勘定で仕事を決めるの？そういう人が居てもおかしくないんだろうけど。

少なくとも我が子には、メリットなんて考えず自分がなりたい職業に就いてほしい。

娘がいますが、CAさんは、出来ればなって欲しくない職業です。

滅多に海外に行けなかった時代なら分かりますが、今でもCAさんって憧れの職業なんでしょうか？
良さがよく分からないのですが、それは私だけでしょうか？

大卒の平均初任給が20万円くらいなので、大手CAの基本給と同じくらいでしょうね。他に搭乗手当等が付くので普通のOLよりは貰える。福利厚生も充実していて、職場が綺麗なので、若い子には人気あるんだと思います。こちらの元CAさんのブログにも学歴不問と書かれています。
://www.ca-bucho.xyz/archives/5019355.html
(最初にhttpを足してくださいね)

このスレでもFラン大卒のパイロットの事も書かれていますよね。学力が早慶に届かないのなら、2000万くらい家庭で負担してもお釣りがくるかしら？総合職なら早慶以上じゃなきゃ厳しいですよね。

どちらにしても、大手航空会社に入社できたら、大学名をカバーできますよね。

パイロットはかつてほど人気職ではないです。
CAがそうであるように。

私もCAは娘には勧めないな。
搭乗手当が付いて多少給料が高いと言っても、時間は不規則で体内時計が狂いそう。
事実、身体を壊して退職した方は多い。

職場がキレイなんて‥保安要員だよね。
機内で嘔吐すれば対処、わがままな乗客にも笑顔で対応、高いお金を払ってスクールにまで通って目指す職業かなと思ってしまう。