出向なら恵まれてるかな｜掲示板スレッド

上からマウント。

＞みんな同じだと思いたいんだろうけど。

こんな子供みたいなこと、いい年をした中高年が書くのって恥ずかしくないですか？

パイロット、CAは華やかで「勝ち組」イメージの強い職種ですから‥他業種に出向って、サラリーマンの出向よりも厳しくて、精神的にもお辛いだろうなと見てますが。さすがに同じ企業内でも、出向はされていないのかな？

業績好調・堅調な企業もあることは確か。
同じデパートに入っているようなテナントでも、アパレルは苦戦しているところが多い一方、ケーキなどちょっといい食料品店は巣篭もり消費で売上アップ。
アパレルでも、ジェラートピケは「映える部屋着」で売上アップらしいし‥業種一括りにも出来ない時代になったのですね。

MARCH以上卒で、○○社くらいに入社したら将来安泰‥の前提があっさり覆されてしまう。
リスクを背負って働く仕事と再認識した今、医療従事者もちょっと‥公務員も、神経使いそうだし。
‥なやまし。

就職ランキング上位、学歴フィルターがあってなかなか有名大学でないと入れない企業と言われていた業種の人たちのほうがこのコロナ禍で落ち込んでいる職種に多いような気がします。

ネットスーパー、ホームセンターや物流、宅配、介護職とかあまり高収入ではないですが人手不足だそうです。ホワイトカラーとか言われた業種はこぞってリストラしてるので、職種にもよりますね。

わざわざ大学でてまでとか色々と考える人も出て来ると思います。時代に会うIT企業とかこれからは必ず必要な土木や電気や電線の整備など、これからの電気社会には必要です。

大学も大学出ればだけではなかなか厳しいです。
これからは人気は無かった介護職にも少しずつ人が増えて行くのではと思います。

ニュースで見ましたが、JALのお綺麗な社員さんが、物流に出向して、500メートル先の会社までお弁当を配達していました。
インタビューでは、会社の利益になるならと仰っていましたが。

JALが破綻した時に異業種に再雇用されていった方が沢山いらっしゃいます。
その企業で出世したり起業したり、能力体力のある方も多いです。倉本聰さんのインタビューで、ドラマやすらぎの郷の常磐貴子のモデルはそういう元CAだそうで褒めていらっしゃいました。受け入れ先の企業も新しい風を入れて活性化ができるのではないでしょうか。

悲観論は当たらない。
リーマンショックの時も大変なことになると
言われたけど、非正規雇用の一部が雇い止めになった
程度。
2〜３年で回復した。