- インターエデュPICKUP
- 最終更新：
投稿者: はるか (ID:HWuOHY9KeW2) 投稿日時：2021年 03月 22日 21:54
自営業をしております。
従業員の女性が結婚披露宴をするとのことで主人と二人で招待を受けました。コロナで延期になっていたがやっとできる見込みだと。。
単刀直入にいうと、出席したくありません。コロナ感染の事もありますが、そうでなかったとしてもその従業員にそこまでの付き合いをする思い入れもありません。
またさらにぶっちゃけますと、その従業員は中卒でそのご主人にあたる人もそれに見合う方。申し訳ないですが、住む世界が違い、披露宴の会場もとても行きたいとは思わない所です。本当に失礼な事なのですが。。
今までは、基本的に従業員の結婚式に参列するという事はしていませんでした。そのスタンスを知って、招待もされませんでした。
先日、たまたま他の従業員から披露宴に招待され(日程は一ヶ月違い)、特に大切にしたい従業員だったので、出席の返事をしました。するとそれを知った、今回問題の従業員からも招待されました。
差を付けるのは良くないとは思いますが。。
お断りしても良いものでしょうか。。またどのように断ればよいでしょうか。。
それにしてももう、今後はやはりどの従業員の結婚式にも参列しない、というスタンスにした方が良いのかもしれませんね。(出席したいほど大切な従業員の結婚式に参列できないのは残念ですが‥)
現在のページ: 1 / 3
-
【6271528】 投稿者: 小漁 (ID:heBKe45ODwU) 投稿日時：2021年 03月 22日 22:06
＞特に大切にしたい従業員だったので、出席の返事をしました。するとそれを知った、今回問題の従業員からも招待されました。
こんな雇い主願い下げ
自営はだんだんしりつぼみ。。
お気をつけて。 -
【6271529】 投稿者: ブーケ (ID:.54TLG0i.Eo) 投稿日時：2021年 03月 22日 22:06
経営者として色々な思いはおありでしょうが、
やはり従業員に対しては、一律で従業員の披露宴には出席しない、
と統一するしかないのでは。 -
【6271532】 投稿者: 昭和時代の親父 (ID:sO1x88jw7k2) 投稿日時：2021年 03月 22日 22:10
経営者として社員の結婚を祝えないのはいかがなものかと思いますよ。
出席はしないという方針を社員に伝え、一貫しているのならまだしも、特定の社員だけは出るというのは・・・・・。
でも、どうしてもというなら、その日は法事があってとか？？？？ -
-
【6271543】 投稿者: はるか (ID:HWuOHY9KeW2) 投稿日時：2021年 03月 22日 22:22
やはりそうですよね。。
特定の(大切にしたい)従業員からは日程を聞かされただけでまだ招待状はいただいていません。
差をつけないとしたら、その従業員の方もお断りするのもありなのかもしれません。２件ともお断りの場合、理由をどうするか、という問題もありますが。。
またはがんばって２件とも出席するかですね。
普段から差をつけて接しているわけではありません。従業員の幸せは心から願い、働きやすい環境を日々追求していますが、結婚式に参列するお付き合いというのは一線を引きたいというだけです。
今回、特定の従業員からの不意打ちのご招待だったのでつい出席、と言ってしまいましたが、今後は一律参加しない、のスタンスが良いのかもしれませんね。 -
【6271550】 投稿者: ん？ (ID:Uf/nXUzNCnM) 投稿日時：2021年 03月 22日 22:29
招待状の前に事前に報告と出席確認はなかったのですか？
まあ、基本的には法事、もしくは親戚の結婚式がお断りの理由かな。
でもね、中卒だし、住む世界が違うとありますが、あなたの従業員ですよね？
住む世界が違うと思うなら雇わないでください。
雇ってる時点でそんなに違わない世界に住んでると思いますよ？ -
【6271597】 投稿者: ありゃま (ID:FE97SQY.N0E) 投稿日時：2021年 03月 22日 23:11
ん？さんに
同意。
こんな差別をされる会社なんて
嫌だわ〜
特に中卒・・のくだり、釣りですか？？ -
【6271815】 投稿者: はるか (ID:srXyhJAV4sI) 投稿日時：2021年 03月 23日 08:35
ありがとうございます。
中卒だから、というだけではもちろんないのですが、仕事や貢献度も含めて‥でもあります。
それにしても差をつけるのは良くないですね。
ご意見参考になりました！
まだ先なので、よく考えて結論をだしたいと思います。ありがとうございました。