韓国サムスンが日本人技術者の引き抜きを加速｜掲示板スレッド

東芝だけで１０００億円以上の損害ということは…

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■東芝、ハイニックスを提訴　情報漏洩事件巡り

2014/3/13 23:22 日経新聞

東芝の主力製品である半導体メモリーの研究データを
韓国半導体大手「ハイニックス半導体（現・ＳＫハイニックス）」に流出させたとして、
警視庁捜査２課は13日、東芝の提携先である米半導体メーカー「サンディスク」の日本法人の
元技術者、杉田吉隆容疑者（52）＝北九州市＝を不正競争防止法違反（営業秘密開示）の疑いで
逮捕した。
これを受けて東芝は同日、ハイニックスに損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こした。

杉田容疑者は「間違いありません」と容疑を認めているという。
捜査２課は同日夜、杉田容疑者を北九州市から東京都内に移送。
データを流出させた動機や詳しい手口などの解明を急ぐ。

逮捕容疑は、サンディスクの技術者として東芝の四日市工場（三重県）に勤務していた
2007年４月～08年５月、自らのＩＤを使って東芝のサーバーコンピューターにアクセスし、
営業秘密であるＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの研究データを記録媒体に無断でコピー。
同年７月ごろ、転職先のハイニックスに提供した疑い。

東芝が昨年７月、杉田容疑者を警視庁に同容疑で告訴していた。

東芝は情報漏洩により、本来得られたはずの1000億円以上の利益を損なったとして提訴。
ＮＡＮＤ型フラッシュメモリー事業は同社の収益源の一つで、
13年10～12月期に約500億円の営業利益を計上している。
東芝とハイニックスは次世代半導体の開発で提携しており
「提携関係は維持する意思がある」（東芝）としている。

杉田容疑者は事件当時、四日市工場で研究開発部門に所属。
故障の原因を解析する業務を担当していた。
持ち出したのは大手各社の競合が激しいメモリーの小型化や大容量化に関する検査データなど。
持ち出し後、ハイニックス社のコンピューターの共有フォルダーに保管していたという。

ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーは1980年代に東芝が開発した。
米ＩＨＳグローバルによると、13年のメーカー別シェアで
東芝はサムスン電子（韓国）に次ぐ２位。
ＳＫハイニックスは４位となっている。

東芝の話　
最善の情報漏洩防止体制の構築を図るとともに、不正競争行為に対して断固たる措置を講じる。

サンディスクの話　
元社員に情報漏洩の疑いがかけられていることは遺憾。警視庁の捜査に全面的に協力する。

日本は、技術者の評価が低い。

出世に必要なのは、世渡り力。
リストラされたら、自分のの能力を評価してくれる企業に移るのは問題ない。

韓国だろうが、中国だろうが、アメリカだろうが、関係ない。

技術者の賃金を抑えるのが、有能な経営者。

グローバル経済の影響ではなく単純に中国、韓国の影響でしかない。

欧米企業は非常にコンプライアンスに厳しく、他社の情報をかすめとるようなマネはしない。
単に韓国のモラルのなさからくる問題である。

３年で日本の技術に追いつくと言っているそうだが、それは３年間、どんどん情報を盗むということ。
企業側も今回の例のように、中国、韓国には対応せざるを得なくなっている。

韓国企業から引き抜きにあい、日本企業から技術を盗んでいっても
相手の狙いは技術者本人というより日本企業の技術なので
技術さえ手に入れてしまえば、あとは用済みでポイとなる人がほとんど。
「日本は技術者を大切にしないから」などと言って
韓国企業に転職しようと考える人は
日本と韓国、どちらが最終的に技術者を大切にしているか
よく考えたほうがいいですね。

そして日本企業は記事中に出てくる「秘密保持契約」というものを
技術者と結んでしっかり対策しないといけないと思います。

それにしても、東芝の技術を盗んだ杉田吉隆容疑者の子供や親は
自分の父親や息子が犯罪者だという事実を知って
どんな気持ちでしょうね。




●「狙いは技術」使い捨ての韓国企業　危うい引き抜きの実態　東芝技術流出事件

2014.3.27 15:57

東芝の半導体の研究データが韓国のライバル企業に不正流出した事件で、半導体メーカーの元技術者、杉田吉隆容疑者（５２）は転職先の韓国企業をわずか３年足らずで事実上、解雇されていた。海外企業が求める人材は二極化し、末端の技術者では技術だけを吸い取られ、“使い捨て”にされる実態が浮かぶ。日本企業の大量リストラの余波で、解雇を覚悟で転職する技術者も出始め、今後も日本の国益を損なう技術漏洩が相次ぐ危険性をはらむ。

・一致する利害

杉田容疑者は平成２０年５月に半導体メーカー「サンディスク」を辞め、同７月に韓国の同「ＳＫハイニックス」に転職。直後に東芝から盗み出した「ＮＡＮＤ型」フラッシュメモリーの研究データを渡し、その後も研究部門で働いていたが、２３年６月に退職した。サン社の２倍以上の給与を受け取っていたが、事実上の解雇だったという。

技術者の海外移転に詳しい関係者によると、給与などの条件面で好待遇をうたって引き抜いても、技術を吸収してしまえば、数年後の契約更新で延長しないこともある。技術者側にも数年で大金を稼ぐ狙いがあり、使い捨てを了解している場合が多く、両者の利害が一致しているという。

関係者は「最新技術といっても２、３年たてば、役に立たなくなるといわれる。企業側には必要な技術者をその期間だけ雇い、技術を吸収しては次の技術者に乗り換えるといった側面がある」と打ち明ける。

（中略）

・自ら売り込み

日本企業からの技術流出が顕在化したのは、２０年以上前にさかのぼる。９０年代には、週末のソウル行きの航空機に日本人技術者が大量に搭乗し、韓国のサムスン電子などで技術を伝授する見返りに高額の報酬や接待を受けていたという。

「日本型モノづくりの敗北」の著書がある元半導体技術者の湯之上隆さん（５２）も知人経由で勧誘を受けたことがあり、「サムスンは次の技術開発に何が必要かを検討し、あらかじめリストアップした日本人技術者の中から適任者を探し、高額な年俸で引き抜いていた」と振り返る。

ヘッドハンティングを手がける会社関係者によると、日本人技術者の流出は日本企業でリストが相次いだ約２年前がピーク。自ら海外企業に売り込む技術者も出始め、雇用条件は一時よりも下がっている。

一方で、マネジメント能力も備えた技術者には「年収は前職の２、３倍。車やマンション、通訳に、家族が訪れる際の往復航空券」といった好条件が用意されており、求められる人材は二極化しているという。

・新興国も参戦

近年はインドや東南アジアなど新興国の企業も日本人技術者の獲得に乗り出しているほか、大気汚染対策などの新たな研究分野のニーズが高まるなど、多様化が進んでいる。

経済産業省が平成２４年に約１万社を対象に技術流出の実態を調べたアンケートでは、過去５年間で「営業秘密」の漏洩や漏洩の可能性がある事例があったとした企業が約１５％に上った。明らかに漏洩があった事例の半分は中途退職者によるものだった。一方で、秘密保持契約を結んでいるのは役員で４０％、従業員では５５・５％にとどまった。

シャープの元技術者で、立命館アジア太平洋大学の中田行彦教授は「役職や権限が変わるたびに社員と契約を結び、何が秘密なのかを何度もすり込む必要がある」とした上で、「技術が進歩し、次世代の技術に移り変わる２、３年の間は社員を辞めさせないなどし、秘密を囲い込む手段を考えるべきだ」としている。

（産経新聞）

＞東芝の技術を流出か 提携先の元社員逮捕



危ない橋を渡ってスパイしたわりに
年俸千数百万円ってやけに少ないですね。



◆東芝漏えい、容疑者が転職前に韓国側役員と面談

2014年04月03日 19時27分　読売新聞

東芝の研究データ流出事件で、警視庁に不正競争防止法違反（営業秘密開示）容疑で逮捕された杉田吉隆容疑者（５２）（北九州市門司区）が、東芝のライバル企業である韓国・半導体大手「ＳＫハイニックス」への転職前、韓国でＳＫ社の役員と面談していたことが捜査関係者への取材でわかった。

転職後の待遇交渉が行われ、同庁では、この場でデータ提供が約束された可能性があるとみている。

捜査関係者によると、杉田容疑者がＳＫ社役員と面談したのは、東芝と業務提携している米・半導体メーカー「サンディスク」日本法人を２００８年５月に退職する直前。面談では、経営方針に関する決定権はないものの、年俸千数百万円の役員待遇として迎え入れられ、ＳＫ社の工場近くの高級マンションや専用車の貸与、役員とほぼ同額の経費が認められたという。

このスレで話題になっていたこの事件。
東芝の情報を盗んだ韓国企業が３３０億円を東芝に支払うことで和解したそうです。



◆東芝情報流出 韓国企業３３０億円余支払いで和解

12月19日 18時43分　ＮＨＫニュース

大手電機メーカー「東芝」の半導体に関する研究データが不正に持ち出され、韓国の企業に提供されたとされる事件で、東芝が巨額の損害賠償を求めた裁判について東芝は１９日、「韓国企業が日本円にして３３０億円余りの和解金を支払うことで和解に合意した」と発表しました。

この事件は東芝の提携先の半導体メーカー、「サンディスク」の元社員が６年前、東芝のフラッシュメモリーに関する研究データをコピーして持ち出し、転職先の韓国の半導体大手、「ＳＫハイニックス」に提供したとして、不正競争防止法違反の罪に問われているものです。
この事件を巡って東芝はＳＫハイニックスと元社員に対して１０９０億円余りの巨額の賠償などを求める訴えを起こし、先月開かれた裁判でＳＫハイニックスは「元社員が不正に入手した東芝のデータを使って製品の製造や販売をしているという事実はない」と争う方針を示していました。
この裁判について東芝は１９日夕方、「ＳＫハイニックスが２億７８００万ドル、日本円にして３３０億余りの和解金を東芝に支払うことで和解に合意した」と発表しました。
両社は裁判外で解決に向けた交渉を続けていたということで、この和解を契機として次世代の記録用半導体の製造技術を共同で開発していくことなどでも合意したということです。
東芝は今後、ＳＫハイニックスへの訴えを取り下げ、元社員に対する裁判だけ続けていくということです。

・東芝社長「協業が利益にかなうと判断」

これについて東芝の田中久雄社長は「機密情報が不正に使用されたことは遺憾であるが、合理的な和解金の支払いを受けるとともに、半導体事業の拡大につながる形で協業を行うことが当社の利益にかなうと総合的に判断した。今後も技術の先進性を確保するため情報漏洩を防止するとともに、不正競争行為に対しては断固たる措置を講じていく」とコメントしています。

私もこのニュース、NHKで知って、裁判請求の3分の1の金額で和解たことに少し驚きました。
また、東芝社長が「協業が利益にかなうと判断」としたという事に非常に興味を持ちました。

1位と競う体制を作るために、業界2位と4位が手を組むのは、1980年代位から見られる国際戦略提携のセオリー通りですが、
機密漏えい事件の被害者と加害者が、その立場を超えてでも、協業に利益ありと被害者側のトップが判断したという点に、業界の現状の複雑さを感じてしまいました。

で、初めて、このスレの2014年のものだけ読ませていただきましたが、この杉田容疑者、「サンディスク」をやめる前に漏えい先のSK社と待遇交渉をしていたなんて、東芝への入社は、機密を盗むのが目的だったとしか思えませんね。

東芝ががSKとは和解しても杉田容疑者との裁判を続行するのは、納得です。

（スレタイについては、もう旬な話題ではないので、触れません）

杉田容疑者は、もう、杉田被告なんですね。

こんなところ訂正しにくるなんて、私も人間ちぃっちゃ！

半導体の最先端技術の賞味期限て2-3年なんですね。劣化するのはやっ。はー、大変な世界。


東芝さん、がんばって---！！