内閣人事局｜掲示板スレッド

？
国家公務員の障害者雇用を担当している機関ですね。

国家公務員の障害者水増し事案
内閣人事局って12月までにステップアップ雇用制度を新たに作って発表すると決められているけど、全くあてにならないな
いつもカッコつけてブチ上げるけど、自分達では制度作れないから、また厚生労働省と人事院に泣きつくんじゃね？
茶番組織だよ

職員として雇用したくないから非常勤で雇用しようとしているよな
能力主義とか公平性が担保される制度になるとは思えない
報道して2ヶ月しても概要すら出せないって、本当は何も決められていないまま発表したんだと思う

内閣人事局が打ち上げた障害者雇用対策の制度は２本ですよ。

プレ雇用制度
・職員として試験に合格した人を、本人の希望により非常勤として雇用する

ステップアップ制度
・非常勤として試験に合格した人を、選考を経て職員として雇用する

この２つを厚生労働省が示した基本方針の中で、内閣人事局が１２月までに制度をつくるとしていますね。

障害者向けの国家公務員試験については、人事院がすでに試験情報をＨＰに公開して申し込みを開始していますから、随分と遅れてしまっているような気もしますがさすがにそろそろ公表ではないでしょうか。

当然障害者以外にも同じ制度はできるものと思っています。

プレ雇用制度は圧倒的に理不尽だな
国家公務員になりたくて公務員試験を受けて合格し、採用内定受けているのに、「国家公務員で仕事するの不安でしょう。非常勤から始めませんか？」
っていうのか
ふざけるなよ
総合職試験合格者は全員１ヶ月間の泊まり込みの研修もあるし、不安を解消させるように対応するのが雇用側の責任だろ
内閣人事局のプレ雇用制度は憲法違反だ

正論だと思いますがまだ公表されていませんけど。
具体的な中味が今のままなら、袋叩きにしたらいいだけ。
色々見るとこの問題で責任を取るのは内閣人事局の参事官だと思いました。
制度を直接立案する立場ですからクソな政策で時間稼ぎしている印象うけるしステップアップもプレ雇用もピントがズレた官側の都合だから、みんながイライラして胸糞悪くなっている状況は分かります。
ただ今は、冷静さも必要よ。

プレ雇用って聞こえはいいが、お試し期間付けて返品してしまおうという制度だからな。
こんなの成立させたら民間が築き上げてきた障害者雇用を根底からぶち壊すよ。
断固反対する。

トライアル雇用だとか、よく横文字のネーミングをして悪用していますよね。
みんな、騙されないから大丈夫。
そんな制度を使うブラック企業は、まともな人は入社しない。