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【5514769】パートの相棒の休暇取得について

投稿者: ひろみ   (ID:MCNmUn6pVlA) 投稿日時:2019年 07月 20日 16:31

私、40代後半の未婚です。
事務職のパートの相棒は40代前半で中学生のママです。
私は子供がいないのでわかりませんが、相棒は子供関係でよく休みます。
病気もあれば行事もあります。
相棒の仕事は9時17時、平日木曜以外の出勤で、私は時間帯は同じですが平日5日勤務です。
基本同じ仕事ですが、私だけ担当する業務もあり(その分時給も高い)金曜は19時までかかることが確定なので金曜だけ私は11時19時勤務です。
で、この相棒ですが今月最初に中学生の子が病気と前日言ってきて金曜に休み、昨日の金曜は緊急保護者会と言ってその週の月曜に突然休むと言って休みました。
そんなとき私は相棒の穴を埋めるため9時19時で働かなくてはいけません。
つい「4連休良いね。私はその分9時から19時まで朝から遅くまで働けば良いのね」と言ってしまいました。
さっき社員からこんなメールがありました。
「○○さん、お子さんいるから夏休み中に旅行などでわかってる休みあったら教えてとメールしたら「本当は金曜に1日だけ休みを貰おうと思ってたけど4連休ばかりで申し訳ないからキャンセルしました」と返信きたけど何かあった?」と。
これって私のせい?

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  1. 【5514778】 投稿者: どうかな  (ID:HwnB2BN14oA) 投稿日時:2019年 07月 20日 16:43

    その子持ちの方は、普段からお子さんの病気で休んでばかりで本当に悪いと思っていて、いつか穴埋めしようと考えていたのではないですか?違うかな。

  2. 【5514806】 投稿者: うーん、  (ID:cYK5w7lbl8U) 投稿日時:2019年 07月 20日 17:16

    パートの醍醐味ってほどほどの働きで許される、(休みがとりやすく、責任の重くない仕事でよい)だと思うのですが。

    パートさんが過重労働で疲弊するのは経営者、社員に問題もあると思うので、相談してみては?
    もう1人雇うなり、パートが自分に課せられた時間で帰れるようにしてもらわないと困ります、という権利はあると思うのですがねえ。

    パート2人でとにかく回すというのは、なかなか大変ですよ。お互いにライフスタイルは異なりますし、インフルエンザにかかるかもしれないし、ぎっくり腰になるかもわからないんですから。

  3. 【5514869】 投稿者: しかし  (ID:EVQjHXUc2ls) 投稿日時:2019年 07月 20日 17:56

    何故に未婚のスレ主がエデュにいるのかが不思議。

    子どもがいて働く大変さは、未婚の人には理解不能だと思う。
    一方でその相手が無責任だと思うスレ主は間違ってない。
    嫌味のひとつも言ってやりたくなるのもわかるから、言ってもいいと思うよ。
    言われて当然なのはみんなわかってるから。

  4. 【5515073】 投稿者: でもさ、  (ID:JNQrtheveoM) 投稿日時:2019年 07月 20日 21:06

    パート勤務だから働いた分は時給頂けるんでしょ?
    だったら別にいいんじゃないか?
    正社員とかパート・アルバイトでも月給制だったらムカつくけど・・・

  5. 【5515159】 投稿者: よこですが、  (ID:.VO4A.UV/9Q) 投稿日時:2019年 07月 20日 22:06

    本当にエデュにはこどもがいる人ばかりが来ていると思いますか?

    匿名だし、こどもがいなくても関心もてそうなスレもありますからね。

    こどもがいても、母親目線や父親目線でレスしている人ばかりでもないと思います。

    これって我が子に見せられますか?と言いたくなるような内容になることもあるし。

  6. 【5515216】 投稿者: そうねえ  (ID:7bXAJVaRG86) 投稿日時:2019年 07月 20日 22:47

    社員がそういうメールを送ってきたということは、相棒さんが子供関係のことで休むことを会社としては問題視していないということですよね。
    少なくとも、会社は、スレ主さんが相棒さんが休んで困っていることに気付いていないし、相棒さん側になっているように思います。
    スレ主さんが大変になるのは分かるけれど、相棒さんに当てつけるのはちょっと違うのではと思います。
    パートだから、残業は出来ないと会社に言って、分かってもらうのが先では。

  7. 【5515248】 投稿者: えーと  (ID:PFZhNExE8Qc) 投稿日時:2019年 07月 20日 23:10

    あなたが辞めれば?

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