アフターコロナ｜掲示板スレッド

都心の賃貸は払えなくなる人が出てくるかと思います。賃貸暮らしの一部は短期的ではなく、長期的に住まいを買おうと思わない人が多いわけですから、郊外に引っ越したところで戸建ても買いません。賃貸暮らしは実家に戻り、両親と同居する人が増えるのではないかな？

独り者なら、都心のワンルームマンションを離れて実家に戻るもあるかもしれませんが
（それも色々な問題を抱えていますが）
若い夫婦などは、「コロナで義両親と同居」にはなりませんよ。
今後は夫婦共にテレワーク→幼い子の面倒を家庭で交代に見易くなります。
なので、むしろこれまで義両親と同居を余儀なくしてきた若夫婦が
コロナをひとつの機会として、別居に踏み切る事が多くなると思います。

独身は実家に戻る人も出てくると思います。
若夫婦は義両親又は両親と別居する人もいれば、引越し中止しリフォームで義両親又は両親宅を二世帯にする人もいるかも。テレワークなら、住む場所を選ばないわけだから。
テレワークできない子供の預け先に困っている母親は、実家敷地内か近所が安心だと考えるし。

まず景気が悪くなるでしょう。
生活に必要でない業種や、内部留保の少ない企業や、自己資本率の低い企業の業績は回復するのが難しいと思う。
なので、会社員でもこれらの企業だと、当然ながらカットするのは経費からなので、人員整理や企業年金や退職金の縮小になる。
具体的には不動産、広告業界、保険業界、商社、観光関係などでこれに関連する小売業、広告で利益を得ているテレビ業界、これにまた付随する業種、、、となっていくのでは？
特に対面営業の4文字保険業界は、投資の割合も大きいので大赤字になるのは目に見えている。
逆に必要となってくる業界もあるわけで、リモートワークに関連する企業、IT業界など。
公的には、国が赤字に拍車がかかったわけなので、今まで以上に公的年金や税金に影響が出るのは必須。

リモートワークが推進されると、社員数が絞れるので、今までのような働き方ではなく有能な社員だけで会社を機能させることができる。
今まで有能なのに出産育児で離職せざるを得なかった女性たちには光明。
無能な男性社員はいらなくなるかもね。

若い人達は、ルームシェアや同棲も増えるかも。当面の目処が立つまでは。
40代が味わった就職氷河期の時には、大学中退して実家に戻る人もいたし、新卒は派遣ばかりになってしまい一人暮らしは諦め実家暮らし、どうしても実家を出たい人はルームメイト見つけたり同棲始める人もいました。
当時の若夫婦はどうしていたかというと、子供が就学前までは義両親又は両親と同居も多かったですね。家賃を節約し貯金していました。

今でも定員割れしそうな私立中高大はどうでしょう、
学校も潰れてしまうのでしょうか？

IT業界も様々で、お客様の業績が悪くなったり倒産すれば、仕事が無くなるわけですよ。
皆が栄えてこそ存在できるIT企業、この立ち位置をそろそろ理解して頂きたい。傲慢です。
スマホ解約増えるかも知れませんよ？

＞子供が就学前までは義両親又は両親と同居も多かったですね。
義実家も実家も、子供預かりの場所として、
当てにされると困る。
孫預かりなんて、実際、介護みたいなものですから、
安易に引き受けると、地獄が待ってます。