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投稿者: ワークプレイスハラスメント (ID:BcW/3hdxl0M) 投稿日時:2020年 09月 16日 23:35
『子どもがいないことを理由に不快な経験をしても「なにもしなかった」が半数以上、実態調査が発表された』
アンケートでは、「1.(不利益とまでは言えないが)不快であったこと」「2.具体的に不利益を被ったこと」「3.妊娠中もしくは子育て中の社員からされた不快であったこと」の3項目について調査している。
入社数年目のうちの娘、まさにこの立場です。
残業やしわ寄せばかりでかわいそうに。
一体20代独身女性を何だと思ってるの?
転職していいよと話しています。
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【6020595】 投稿者: 利用って? (ID:VnHx/U.0U9g) 投稿日時:2020年 09月 17日 09:19
女性には出産があるからでないの?
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【6020611】 投稿者: はい (ID:fVhPdovWGyc) 投稿日時:2020年 09月 17日 09:25
>入社数年の若いうちは仕方ないと思うのは古いかなー?
仕事を覚える過程かと思うけど。
この考えはさすがに古いと思います。 -
【6020614】 投稿者: イマドキ (ID:wvC.Jh833wg) 投稿日時:2020年 09月 17日 09:28
今どきの親御さんはお子さんが社会人になっても過保護なんですね。
スレ主さんは仕事されていないのかな。定年後? -
【6020638】 投稿者: 古い? (ID:EdfVlkwO00c) 投稿日時:2020年 09月 17日 09:46
自分の子どもにはそう言ってましたが、やはり古いですか…。
職場の先輩・上司の立場では言えないけれど、自分の子どもには言ってしまうなー。 -
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【6020651】 投稿者: 私も (ID:fshE7Bm8O7E) 投稿日時:2020年 09月 17日 09:56
これって女性だけでなく、男性もそうですよね。
パワハラや身体を壊すほど激務は以ての外ですけど、がむしゃらに働く時期があってもいいと思う。
古いんですね。 -
【6020652】 投稿者: 逆 (ID:e7iks3whVVQ) 投稿日時:2020年 09月 17日 09:56
マタハラがあるのは、古いと思います。
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【6020658】 投稿者: 古い? (ID:EdfVlkwO00c) 投稿日時:2020年 09月 17日 10:04
私、マタハラにふれました?
マタハラ容認した覚えはありません。 -
【6020666】 投稿者: 転職は慎重に (ID:IIo2PfnCXRM) 投稿日時:2020年 09月 17日 10:11
今のコロナ渦に退職なんて、
よほどご自分に自信がお有りなのか、体調を崩す程ほとつらいか、ご実家が超絶裕福かどれかでしょうが、次の転職先があったとしても今より居心地が良いところとは限りませんから。
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