猿之助さん何があったの？｜掲示板スレッド

それも何が問題なの？

どう言う勤務形態か知らないけれど、パワハラ、不当解雇なら然るべき部署に訴えれば良いだけ。

スタッフから外すって解雇でもなければ何が問題なの？

断れるってことだし嫌なら自ら辞めるでしょ？
何言ってるのかさっぱり理解できない。


嫌なのにスタッフとして残ってやっていきたい人がいるの？？

まあ普通の会社とは違う世界でしょうからね。
訴えると言っても然るべき部署なんてないでしょう。

読み方知らないとか…知らなくても、問題ないとしても「みんな知らないんじゃない？」とか開き直る人。年寄りじゃなくても日本人でしょ。
それになんであれ知らないより知ってる方がいいと思うけどねえ。
ましてここ一応エデュでしょう。

子供がテストで「みんな間違えるんじゃない？できる人いるの？」って言ったらなんて応えんるんだろう。

かと思えば、歌舞伎界の様子を毛ほども知らない人。そんなに詳しい必要もないけど、特殊な世界だってことも知らないって…

勤務形態？然るべき部署？
サラリーマン社畜はこれだからダメだね。

「断ったら仕事を失う。生活していけない。もう業界では生きていけない。」という逃げ場のない感覚をどうして想像できないわけ？

知らないけど、性癖が同じ人じゃないとキツいんじゃない？
だって男性同士なんて嫌な人は嫌でしょう。
スタッフだけでなく弟子にもみたいですよ。
パワハラセクハラはどこの職場でもダメではないかな？
嫌なら辞めれば良いって問題じゃないでしょう。

然るべき部署はありますよ。
性的なハラスメントは度が過ぎれば犯罪です。

特殊な世界とか、何を言っているのだろうかと思いますね。法治国家の国内で起きている性的問題を孕んだ事件なら、法律案件です。


てっきり、レイプされた、口外すると家族に危害が及ぶなどと脅されていた、くらいの案件かと思ったら、思いの外大した事がなく驚きました。

ジャニー喜多川と比べても、比べる必要もないけれど、十分被害を訴える、やめる事はできたでしょうに。

残念ながら、最大限システムを活用できない人は永遠に搾取されるだけです。

は？？さんのように何が問題？と平気で言える人が
現実にはパワハラなんだと思う。猿之助と同じ類なんだろうね。「おまえなんか家畜だ」と風呂を強要されてたようですが…。
いじめられている人に対して、逃げればよかったのにと言うタイプですよね。まあ何を言っても通じないので相手するだけで無駄だと思う。

弱い立場の人を突き離すのは簡単だが、自分の子どもには、救う、寄り添う心を持った人に育って欲しいな。そういう強者側の立場になって欲しいわ。