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【4462668】東芝、シャープに就職した人は勝ち組だったのに

投稿者: どんな時代にも生き抜ける教育を   (ID:URzFpZ25Jek) 投稿日時:2017年 02月 21日 08:51

嘆く東芝従業員 1年で年収200万円減も…〈AERA〉
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ソニーは画期的商品作れないし、シャープは台湾企業に買収され、今や東芝も解体の危機にある。日本を支えた電気産業がますますだめになっている。

大学出て優良企業に入ったはずなのにリストラに遭う。ハローワークに通って年収も落ち子供の教育資金も当てがつかなくなった。大学出て大企業に入っても将来が保障されない時代とは知っていましたがこれほど急激に日本の大企業がだめになるとは思わなかった。

中学受験でせっかくいい学校に入っても親のリストラでその後の進路が変わる。やはり子供はタフで挫折に強くなるような育て方しないと駄目ですね。 中学受験しても安全・安心とは限らない。学歴つけるための小学生時代よりタフな子供になる教育の方が重要ですね。

子供は公立で揉まれた方がいい気がしてきました。

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  1. 【4472909】 投稿者: 不生産的労働者  (ID:vZ2/TOa2z5Y) 投稿日時:2017年 02月 27日 12:01

    そのためには、ぜひ労働組合に加入していただきたい。

  2. 【4472910】 投稿者: はい  (ID:CPttjdKlYGQ) 投稿日時:2017年 02月 27日 12:02

    ふふ。どのレベルの話かわからないんで。

  3. 【4472913】 投稿者: 不生産的労働者  (ID:vZ2/TOa2z5Y) 投稿日時:2017年 02月 27日 12:03

    一人でも加入できる外部の「ユニオン」にである。
    ユニオンショップ制で強制加入済みの会社の労組があてにならないことは、
    シャープ・東芝・電通らの事案で持っても明らかだ。
    二重加盟にまったく問題はない。

  4. 【4472915】 投稿者: はい  (ID:CPttjdKlYGQ) 投稿日時:2017年 02月 27日 12:08

    AIや業務の合理化がすすんでなんで50以上の文系年寄りやとわなきゃならんの。定年延長なんて言ってるあたりから役員ではないし。

  5. 【4472916】 投稿者: きゃりー神ゅ神ゅ  (ID:gyrLE9bnRSY) 投稿日時:2017年 02月 27日 12:08

    投資家になりましょうね。

    世界中の金融のプロを相手に絶句させましょう。




    w

  6. 【4472924】 投稿者: 不生産的労働者  (ID:vZ2/TOa2z5Y) 投稿日時:2017年 02月 27日 12:15

    有力ライセンスって、なに?
    以前、大型資格と評された弁護士や会計士はすでに過当競争。
    税理士も、税務署OBの特認組が毎年数多く登録、おいしい企業は税務署長経験者らが独占していく。しかも、会計業務はパソコンでOK。申告でも役所のサービス向上により、本人申請が増加しているらしい。
    弁理士や社労士に至っては、社内資格化の趨勢にある。

    しかも、コネといっても数年が限度。
    先方の異動や退職等で先細りしていく。

    要は、転職であれ自営・創業であれ、新たに自ら顧客を開拓していく強い覚悟と行動力がなければ、数年を待たずに廃業はー借金だけを残しー必至である。
    その後、サラリーマンに戻っても、現職中に鼻で見下してきた程度の「会社」がせいぜいである。

  7. 【4472930】 投稿者: はい  (ID:CPttjdKlYGQ) 投稿日時:2017年 02月 27日 12:18

    ご老体すみません。医師一択。

  8. 【4472940】 投稿者: 不生産的労働者  (ID:vZ2/TOa2z5Y) 投稿日時:2017年 02月 27日 12:26

    >はい クン

    会社員対象の議論ゆえ、医師業に現実性は乏しいのではあるまいか。

    もっとも、たしかに医師はよい。
    私の家庭教師先も両親ともに医師のご家庭だった。
    高待遇でもあった。

    だがそれも、私の立場や経験を前提にしてのもとであろうーしかも紹介だー。
    退社したばかりの素人サラリーマンをだれがかわいい子女の家庭教師に雇うものであろうか。

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