早慶は羨望の的｜掲示板スレッド

少し、実際のところ様とは違う意見です。

まず、早慶が無理なような人が、弁護士や会計士に挑むこと自体、早慶に入るより困難だし、商社に入るより難しい。

また早慶卒のメーカーが一番困る? 理由がわかりませんし800万?
たぶん管理職ギリギリ手前あたりの年のころでしょうけど。
逆に、実際のところは業界トップ10くらいのメーカーのほうが私の感じるところ早慶なら出世は早いし確率も高いし管理職割合も高いのではと思っています。
課長級部長級、本部長執行役員で違いますが、だいたい1000万は越えます。

逆に大手商社、メガバンクなどのほうが競争が厳しいだろうなと思います。

今現在、どこの国、地域かにも寄りますが、どの企業でもまず海外30-40代でそんな華やかな生活している人は、まず聞いてません。
50代、単身か奥様連れて最後のご奉公あたりなら現法社長とかかもですが。

よくわからないのは、東工大は早慶にくらべてはるかに高所得な業界への選択肢が広がるというのは?
個人属性で何人かいますなら、???ですが　大学で(たぶん理工でしょうね)なぜ違うのか、、、ですね。

理系職では東工大閥が強いところが多いからでしょう。行政の理系職も然り。

はるかに高所得ではないね、理系研究職も技術職も、行政の理系職も。
メーカーで出世するのも、理系だけではない。
むしろ、文系の方が上級管理職のポストは多かったりしない？

この場合、理系に限っての質問だと思ってました。

事務官キャリアなら東大の他、早稲女も有利ですし、技官、研究職が儲からないのは当然です。

技官が有利な省庁もあるのでそれは別ですが。
そもそもキャリア自体が大した給料ではないと言われればそれまでですね。

でも、民間の理系職でも東工大閥は東大閥並みに強い大手が多い印象があります。あくまで理系の話です。

事務官になるのに早稲女が有利？
女性登用拡大の流れからなら、女性キャリアは全員有利ということになるけど。
他に、何か理由があるの？

ごめんなさい、暗黙の了解だと思っていました。でもこれからいろいろな大学の有能な輝ける女性がキャリアとして活躍していくと思います！！！まず重要ポストに就ける女性を増やしてほしいですね。キャリア女性自体が少ないので難しいかもしれませんが。

もちろん、現在もその他の大学の女性も輝いて働いてると思います。

東工大蹴って早慶というのは私の感覚では信じられなかったのですが、実際身内にいまして。釣りじゃないです。
首都圏だと通いやすいとかで学校を選ぶのかな、なんて思ったところです。
就職先はメーカーです(笑)

理系女子が働きながら子育てするなら、地方公務員(衛生研究所とか)や、企業の研究または学術、品質保証あたりがいいんじゃないかなと思うところもあり、早慶より国立が良いのかなと思っていました。
ただ、早慶女理系のママ友を見る限り、堅実に優良企業かそのグループ会社に勤めているので、どちらが良いのかは分かりかねています。