最終更新:

1153
Comment

【4834796】そうだ、共学に行こう!?〜女性の地位向上にむけて

投稿者: 女性の地位向上と中学受験   (ID:4S18zsgTmTw) 投稿日時:2018年 01月 13日 15:40

日本のジェンダーギャップ指数、114位、政治参画に関してはさらに更新123位
過去最低を更新!下位は日本、韓国、中東・アフリカ諸国(2017年11月)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22985930R01C17A1CR8000/
https://www.asahi.com/articles/ASKC15VTCKC1UTIL03R.html

日本では「今」、家庭では女性が強くなり地位が上がった、なんて言われますが、現実の社会では惨憺たる状況ですね。
特に政治の世界は深刻で、今後、社会を変えていかないといけないと感じますが、まず親である自分たちがやれることを考えませんか。

2017年の「政治と女性」をめぐるニュースを二つあげますと、
(1) 2017年9月
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52825
今年8月、発起人代表に「政調会長・岸田文雄」と銘打たれたパーティの案内が霞が関の一部の官僚に送付された。
「永霞会(永田町・霞が関開成会)(仮称)設立総会のご案内」だ。
送付先は名門・開成高校出身の国会議員とキャリア官僚、総数600名以上。「ポスト安倍」を窺う岸田文雄政調会長は、もちろん開成出身だ。

(2) 2017年6月
http://www.sankei.com/politics/news/170622/plt1706220015-n1.html
http://www.huffingtonpost.jp/2017/06/21/mayuko-toyota_n_17250562.html
自民党の豊田真由子衆院議員が男性秘書に暴言、暴行 週刊新潮が「その女代議士、凶暴につき」と報道
豊田氏のホームページによると、私立桜蔭中、高を経て、東大学法学部を卒業。平成9年に厚生省(現在の厚生労働省)に入省した。

一つは、女性の台頭の弊害となる男子校OBで群れる派閥政治。これでは日本初女性総理大臣など夢のまた夢でしょう。
二つ目も女性政治家のイメージを下げてしまった名門女子高出身議員の事件。

この2点から親である私たちができること、
 それは、偏差値が高いからといって将来を担う優秀な人材を男子校、女子校に行かせる風潮で大丈夫でしょうか?

何かを大きく変える努力をしないと、女性の社会的地位向上と女性の政治参画は改善できないでしょう。
私は将来の日本のリーダーとなる子供の教育こそ、まさに大きな要因と考えるのですがいかがでしょうか。
*私は別学を否定している訳ではありません。あくまでも共学「!?」であり単純な別学・共学論争はお止めいただきたいと思っています。もちろん別学だからこそ、女性の地位向上に寄与できることもあると考えます。

返信する

管理者通知をする

マイブックマーク

「中学受験情報に戻る」

現在のページ: 100 / 145

  1. 【4853191】 投稿者: クロコマ  (ID:zMAzyL8ZAl.) 投稿日時:2018年 01月 27日 18:18

    あ、でも私はFさんのファンだよ。
    書かれている文章は読んでて面白いなと思う。
    頭のいい人だろうということくらいは分かるけど、アホな私には彼女が文系なのか理系なのかもわからない。
    生物学の知識はある方のように見えるけど、理系にしては文章が固い気がする。
    どーでもいいことですが。

  2. 【4853209】 投稿者: 啓蒙主義  (ID:NI6z.cLpKTk) 投稿日時:2018年 01月 27日 18:29

    >組織に染まらない、でも出世の階段を上っていく、となるとそれが男性であっても厳しいですよ。周りの目はきつくなりますし、認めてもらうには結果を出し続けるしかないので。

    そうそう。おたくさんの仰るような有形無形の反発はあるでしょうが、多少のゲタは履かせつつ女性管理職のパイオニアを育成しよう、というのが現状でしょう。共学か女子校かなんて贅沢言っている程人材豊富じゃないですからね。

    ゲタ=夜遅くの接待などはパスしても成果が出ていれば評価する、位ならあんまり反発はないでしょう。

  3. 【4853227】 投稿者: JQ  (ID:/YCyjs84Eck) 投稿日時:2018年 01月 27日 18:37

    組織、組織と仰るが、個人のパフォーマンスをかなり評価するところもあるから、社会人=男社会というのは少なくともズレてる気はします。

    資生堂とかリクルートとか待遇面では性差あまり無いでしょ。他にもベネッセとか、、、

    社会が男社会と断じる前に、さにあらざる企業もあることは注視すべきじゃないかなあ。

  4. 【4853238】 投稿者: 女性の社会進出  (ID:AXEyEJScj4A) 投稿日時:2018年 01月 27日 18:45

    女性の活躍が進んでいる企業もあるのですから、トップマネジメント次第ですよ。
    もちろん業種によっては難しい企業もあります。

  5. 【4853240】 投稿者: JQ  (ID:/YCyjs84Eck) 投稿日時:2018年 01月 27日 18:47

    仰る通りです。

    ですから、この問題は、トップマネジメントのあり方 と 業種毎の偏差を見て行かざるを得ない筈ですよ。

  6. 【4853242】 投稿者: JQ  (ID:/YCyjs84Eck) 投稿日時:2018年 01月 27日 18:47

    通信事業者なんかも、相当女性多いんじゃないかなあ。管理職も全然珍しくないですよね。

  7. 【4853250】 投稿者: JQ  (ID:/YCyjs84Eck) 投稿日時:2018年 01月 27日 18:54

    で、結局のところ、人材活用が進まない業種は国際競争力失って淘汰されるだけだろうから、個々人の生存戦略としては、女性でも働き易い企業見付けて就職するか、資格が活かせる仕事に就くか(医師でも弁護士でも税理士でもいいと思いますよ)、公務員(所謂国Ⅰ除く)になればいいんじゃないかと、、、優秀な人間を官僚に登用しなければ国政が立ち行かなくなると考える場合は、そこもなんとかすればいいだけの話の様な、、

  8. 【4853259】 投稿者: 女性の社会進出  (ID:AXEyEJScj4A) 投稿日時:2018年 01月 27日 19:03

    JQさん

    全体で見て低い、というのが現状だと思います。
    私の場合は、トップマネジメントが笛を吹いても踊らないといった状況です。
    ミドルマネジメントの立場では、こんな掲示板でもいいから意識を変えないと、という危機感があります。
    少なくとも、ここには親が集まっているのだから話が通じるはずです。
    子供の未来に関わる話ですから。
    厄介なのはシングルですね。彼ら、未来に興味がないから。

あわせてチェックしたい関連掲示板