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投稿者: 革命 (ID:ckSnYMR9Vbs) 投稿日時:2018年 03月 07日 23:18
政府の役に立たない政策の為に、早稲田大学合格者数は半分に減らされた。
これだけ大学受験が厳しいと、将来的には附属、系列校の偏差値が上がり最上位校の序列も変わるであろう。
今後に中学受験の家庭は、附属、系列校を第一選択とした方がいい状況へ数年内に変わっていく。
早慶附属 > 開成 筑駒 桜蔭
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【4930230】 投稿者: そうね (ID:M5582ExVjig) 投稿日時:2018年 03月 16日 19:27
そもそも早慶なんて中でピンきりだから、信用度薄いな。
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【4930283】 投稿者: 引用失礼 (ID:f6i//4S2vds) 投稿日時:2018年 03月 16日 20:34
本当に強い大学ランキングで使用されている「就職率」
>③主要企業400社就職率
こちらは、東洋経済調べの①就職率とは違い大学通信調べ。
これには、卒業生数に医学部関連学部生数が含まれています。研修医などは400社には就職しないので、分母の卒業生(早稲田大学と同じ基準、学生卒業者・修士修了者-進学者)から医学部関連学部生を除く就職可能者数で就職率を算定すると、
慶應義塾大学 48.8%
大阪大学 48.2%
京都大学 47.7%
東京大学 43.3%
東北大学 42.3%
名古屋大学 41.6%
早稲田大学 37.4%
同じ文系大学で早慶と表される早稲田と慶應では、11%以上の差があり、教育学部などからの教員、公務員就職者が影響しているのではないかと考え、400社就職者数に教員、公務員数を入れて算定してみました。
(教員、公務員数が一部の不明なものは、+α として表記)
「400社+教員、公務員」就職率
大阪大学 56.8%
東北大学 55.3%
慶應義塾大学 53.0%
京都大学 52.9%+α
東京大学 51.8%+α
名古屋大学 51.0%+α
早稲田大学 45.4%
上記国立大学は、「+α」の部分で変動があると思いますが、総じて大阪大学とかけ離れた数値ではないようです。
慶應と早稲田の差が、7.6%と縮まりました。やはり早稲田大学は、教員、公務員志向が慶應に比べで多いようです。 -
【4930285】 投稿者: 引用失礼 (ID:f6i//4S2vds) 投稿日時:2018年 03月 16日 20:37
>2015.01.18 Sun
就活生必見!気になる「学歴フィルター」の真相を解き明かす
海老原嗣生 / コンサルタント
私は30年近く、人材ビジネスに身を置き、企業、学生の両方を見てきました。
ただ、何年経っても、学生と企業の溝は埋まっていません。
そろそろ、企業は何を考えているか、手の内をしっかり見せたほうが良いのではないか、と思い、この拙稿をしたためています。現実を知れば、なんだ簡単だなとホッとできる部分もあり、逆に、そういうエゲツない世界なのか、と殺伐とした気持ちになるかもしれません。
それでも、全く的はずれな噂に恐れおののくよりはいいでしょう。それでは、学歴フィルターの真相について。
学歴フィルターって、本当にあるの?
最初に学歴について、結論から書いておきます。少数の例外はあるとはいえ、大手人気企業は明らかに大学名で採用を絞っています。
しかし、採用ホームページの応募受付コーナーに、学歴フィルターがあり、指定大学以外だと自動的にはじかれて、お断りメールが送信される、などということはありません。
逆に、ほとんどの就職ナビサイトでは、学歴差別につながる表記や、応募絞込みを禁止しています。
現実的にもこの仕組みがないことは、以下の事実からわかると思います。
まず、採用説明会の会場を見渡すと、無名校の生徒もそれなりに参加しています。そこで開催されるグループディスカッションなどを、よく見てほしいのです。少数ながら必ず、いろいろな大学の学生が参加しています。
同様に、インターンシップの参加者もそうです。
また、採用実績でも、多くはないのですが、いろいろな大学の学生がいるのです。
そうした事実を見れば、学歴フィルターで指定以外の大学生を、自動お断りしていないことがわかるでしょう。
では、どうして大学レベルによる学生の分布は均等ではないのか、種明かしすることにしましょう。
たとえば、1回400名定員の会場で10回説明会を開くと、そこに招かれるのはトータル4000名です。とすると、2~3万もプレエントリー(企業の採用広告にあるエントリーボタンを押して、興味を示す)している学生を、企業はなんとか4000名にまで絞り込まなければなりません。
そのために、企業は学生を説明会に呼び込むためのメールに工夫を凝らします。
(説明会を終わって本当の選考場面では、エントリーシートで大学スクリーニングが行われています。エントリーシートについては、拙著にて詳しく触れているので、ここでは説明会について書くことにしましょう)。
説明会に呼び込むためのメールに工夫
それは、大学レベルによって、説明会への呼び込みメールを送る順番を変える、という方法です。
たとえば、説明会の総定員が4000名だったとしましょう。
ここで、まず、旧帝大クラスのエントリー学生をメールで呼び込みます。その結果、申し込みが500名くらい集まったとしましょう。
続いて、早慶上智、ICU、同志社、一橋、東工大、東京外語大などに呼び込みメールを出します。これで一気に、申し込みは2000まで来ました。
さあ、次は、MARCHや関関同立、一般国公立大学あたりに呼び込みをかける番です。このあたりで、申し込みは3500くらいに達するはずです。
そして、残り500になったところで、残りのエントリー者に一斉メールを送信します。たった500席に対して、何万ものエントリー者が奪い合いをするから、「なかなかアクセスできない」、「すぐ埋まった」、という事態になるのです。テレビなどで放送される説明会のプラチナチケット化という話はこういうメカニズムになっているのですね。 -
【4930295】 投稿者: おたく (ID:OOAfUqPIrsQ) 投稿日時:2018年 03月 16日 20:40
ほとんどが東京本社の会社だし、旧帝よりも早慶のほうが卒業生がずっと多いのだから、こうなるのは当然でしょ。こんなデータを出して何が言いたいんだろうね。
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【4930307】 投稿者: ? (ID:5frF/PDz31.) 投稿日時:2018年 03月 16日 20:55
旧帝大クラスって東大京大ですか?
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【4930311】 投稿者: 旧帝大クラスって東大京大ですか? (ID:o/tfzjvK8Ck) 投稿日時:2018年 03月 16日 20:59
旧帝(北海道大学、東北大学、東京大学、名古屋大学、大阪大学、京都大学、九州大学)
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【4930333】 投稿者: ? (ID:5frF/PDz31.) 投稿日時:2018年 03月 16日 21:11
有名企業就職率1位と2位の大学が旧帝大の後に呼び出し?
大学で説明会も多く行われているのに。 -
【4930340】 投稿者: 早慶 (ID:YqepKJ0GpXs) 投稿日時:2018年 03月 16日 21:13
>有名企業就職率1位と2位の大学が旧帝大の後に呼び出し?
大学で説明会も多く行われているのに。
人数が多いから、いつ呼んでも誰かくる。
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