超勝ち組「外資金融コンサル・商社」への最適ルートとは?｜掲示板スレッド

BCG日本 歴代社長は
堀紘一 東大法→ハーバードMBA
内田和成 東大工→慶應MBA
水越豊 東大経→スタンフォードMBA
御立尚資 京大文→ハーバードMBA
杉田浩章 東工大工→慶應MBA
です。

どこにでも出てくる大学や院、どこかに出てくる大学や院、どこにも出てこない大学や院があることに気づかされます。

給与を時給換算した場合、高額な上場企業は？　企業の口コミサイトを運営するオープンワークが調査した結果、1位はキーエンス（8037円）だった。2位は三菱商事（7035円）、3位は三井物産（6634円）、4位は伊藤忠商事（6478円）、5位は三菱地所（6055円）が入った

商社系が多くランクインしているが、羨ましいとは思わない。あれだけ能力を駆使して仕事して、お金を動かしていればそれぐらいもらえて当然でしょ。あとキーエンスの営業はマジ尊敬する。早朝や夜遅くに高速をぶっ飛ばしてる白のプロボックスはだいたい横に「KEYENCE」と書いてある。

＞学生数を考えると、東工大の人数がかなり突出した印象です。
＞理科大もランクインしているので、理系の採用が多いみたいですね。

アクセンチュアは、今やIT企業ですから、理系採用が多いのは当然です。
1990年代のIBMのイメージです。
大量採用、大量脱落、というのも的を射ていないように思います。
とにかく人が足りないので、論理思考が出来る学生は、文系からでもITの部門に採用を多くしています。だから早慶も多いのです。
辞める人も多いとは思いますが、とにかく今は一人でも多くの技術者を集めることに躍起になっているイメージです。

一応、戦略コンサルの部門もありますが、採用は東大生を中心にわずかです。
ちなみに、その部門だけ名刺が違います。黒い名刺なんですよね。他のほとんどの従業員は白い普通の名刺。
だから、黒い名刺を見せられると、おっ！と思います。

なお、ITメインである状況から、アクセンチュアが本格的なコンサル会社でない、というのは当たらないかもしれません。
マッキンゼーやボスコンなど、戦略コンサルの一流どころも、関連企業でIT系を拡充しています。アクセンチュアと同じことが出来るような体制を目指しているのでしょう。

いずれ、多くのコンサル会社はIT企業化するかもしれません。AI技術なしに、戦略コンサルだけで勝負するのは無理になりつつあります。

商社ってどうせ慶應が多いんでしょ

多いですよ

氷河期の時代、女子で商社から内定を取ったのは帰国子女の慶應卒が圧倒的でした。今も大筋は変わりません。
ま、彼女たちも親は50前後でそれなりのポストで欧米駐在できる遺伝子です。要約すると18歳までに人生決まってます。
自分の持ち札を数えながら勝てる博打を打ちましょう。

◆　若手社員「就活やり直すなら商社・金融よりメーカー」
入社1～3年目のキャリア意識調査（上）
2019/3/1

もう一度、就職活動をやり直すなら金融や商社ではなくメーカーに入りたい――。学生サイトU22開設に際し日本経済新聞社は就職情報大手のディスコ（東京・文京）と共同調査を実施、入社1～3年の社員に就活をやり直すならどの企業に入りたいか聞いた。1位はトヨタ自動車、2位はソニーなどメーカーが上位を占めた。大学生の人気ランキングで上位の商社や金融の順位は下位となった。単純比較はできないものの、就職活動時と社会人になった後では企業の評価が変わる傾向が鮮明になった。これから就活を本格化する学生は幅広く情報を集めて会社選びをすることが納得できる就職につながるといえそうだ。


https://style.nikkei.com/article/DGXMZO41697900V20C19A2000000?channel=DF070220194767