附属か進学校か｜掲示板スレッド

うちのお嬢、これぐらいで十分でしょと親も思ってmarch付属中へ進学させた。
付属高校の時に公認会計士になると言って、大学は内部進学だから資格の勉強始めたので大学入って早いうちに論文式試験まで合格。監査法人の学生非常勤勤務を
はじめて、その後の残りの大学の学費を自分で払ってくれた。これぐらいで十分でしょと思っていたお嬢が親の予想以上に化けてくれて親も驚き。
薬剤師の時給より高い時給をもらってきて、march付属にしてコスパ良かった。

◆ 新型コロナ不況で「会計士」にリストラの嵐が吹き荒れる理由＝岡田英／浜田健太郎
2020年4月6日



「監査法人でまた大量のリストラが始まるのでは」。新型コロナウイルスの感染拡大で景況感が急速に悪化する中、監査法人関係者の間でこんな観測が飛び交っている。

　彼らの脳裏には、大手監査法人が２００８年のリーマン・ショック後に行った大量リストラの悪夢がよぎる。監査法人はリーマン後の景気悪化で新規上場企業が急減し、企業から受け取る報酬の引き下げ要請もあって収益が悪化していった。10年ごろから数百人規模の早期希望退職者を募る監査法人が相次いだ。また、09年以降に採用人数を大幅に絞り、公認会計士試験に合格しても就職できない「浪人」も続出した。（会計士・税理士）

厳しくなる転職
「辞めるとしても、同じ給与水準の転職先を探すのがきつくなる」と40代の公認会計士は漏らす。会計士専門の転職支援会社ピー・シー・ピー（東京都文京区）が会計士約１０００人に行ったアンケートの結果では、40代の約６割は年収１０００万円を超えており、同水準の転職先は限られる。監査法人の中でも、監査報告書にサインする「パートナー」と呼ばれる幹部に上り詰めるのはほんの一握りだけで、入社10年以内に約９割が退職してコンサルティング会社や事業会社などに転職しているが、景気が悪化して採用が絞られるとさらに行き先が限られ、「キャリア不安」が生じかねない。


中略

大手監査法人も、デジタル化やＡＩを監査に導入し始めた。日本では会社ごとにシステムやデータ形式が異なることが多く、監査ツールに取り入れて分析するのに人手や時間がかかっており、ＡＩを使って監査先の財務・非財務データを常時チェックするリアルタイム監査はまだ試行が始まりつつある段階だ。

　一方で、こうしたデジタル化の投資額は技術者の採用強化などで膨らみ、各監査法人の収益に重くのしかかっている。足音が近づきつつある「コロナ不況」が長期化すれば、監査先の企業も苦しくなり、監査報酬を引き上げづらくなってくる。

　こうした中で、ＡＩやデジタル技術を活用して作業を効率化し、コンサルティングなどＡＩに代替されない付加価値の高い仕事に特化していくことがますます求められる。逆にデジタル化の波で淘汰(とうた)されつつあった古い士業の仕事は、コロナ不況の到来が「寿命」をさらに縮めることになりそうだ。

士業に限らなくても、早慶大卒の我が夫よりもMARCH大卒の我が兄のほうが、どう見ても高給取り。
国立大は知らないけど、私大は大学名だけではその後の人生測れないよね。卒業生だって大人数だからピンキリでしょ。特に早稲田は上位と下位の差が激しいって聞くよ。

そんな夫ですが、どこかで見かけた東大卒の平均年収をかなり上回ってるので、贅沢は言いません。

ここで出されても…。

高卒で何十億も稼ぐ人もゴロゴロいますよ、国立母さん。

まだ20代前半ですので40代まで時間がありますね。うちのお嬢もAIのデータを
算出したデータを使って監査やっているようです。

すみません、間違えました。AIが算出したデータをアシスタントさんが
加工してくれたものを使用して監査しているようです。

＞すみません、間違えました。AIが算出したデータをアシスタントさんが
加工してくれたものを使用して監査しているようです。



その内、不必要な人となりそうな仕事ぶり

私はただの劣化した50代の母。うちのお嬢の話だから。