ＭＡＲＣＨ未満の女子、どうしますか？｜掲示板スレッド

東京医科大の例もあります。
問題が表に出にくいだけでしょう。

男性が欲しい
女性が欲しい
男女問わず能力の高い人が欲しい
のパターンがあって、男性向けの求人は女子大には来ない。


MARCH無理そうだし、MARCH未満で就職に強い大学、学部、学科はどこかな…
数3は…、語学も…、教職は…薬学は…
というタイプはどこの大学に入っても、就職で躓くのでは。

MARCHには届かないので女子大を視野に入れてます。
一般職希望ですが、女子大の一般職率は、全体のどれくらいなんでしょうか？

女子大に行った娘の中高の先輩方は、昨年は一人を除いて全員が一般職で会社に入ったようです。
娘の先輩方の事を考えると9割は一般職なんですが、全体では5割～8割くらいは一般職でしょうか？
学校にも寄るかとは思いますが。

女子率高めのGMARCH女子ですが、全国型総合職希望の女子は聞かなかったですよ（少なくとも娘の周りでは）。
ほとんどエリア総合職。
一般職もちらほら。
娘も一時期、一般職を考えてましたけど、娘の希望する企業は一般職の方が圧倒的に募集が少なく入りづらいということで、エリア総合に絞ってました。
少子化の影響でしょうか、男子でもエリア総合を希望する学生は少なくない（実際にエントリーするかどうかは別として）とも娘は言ってましたが。
実際のところはどうなのでしょうかね。

おそらく女子大でいう総合職も、その多くはエリア総合を指しているのではないでしょうか。
であれば（あくまでも娘の印象ですが）GMARCHも三女子大も変わらないと思います。

女子大のパンフレットを集めるなり、ホームページで確認するなりしてはいかがでしょう。
例えば日本女子大、学部学科によって進路はカラーがあります。総合職５割も２割もあります。総合職割合は増えています。

エリア限定と言っても、やはりそれは総合職は総合職ですよね。

お伺いしたいのは、純粋に一般職で入られる方が、女子大にはどれくらいいらっしゃるかという意味です。

ありがとうございます。

以前頂いたパンフレットには、そのような統計は載ってので、そういった物は一般公開するというよりも、内部的な資料なのかと思いました。

三大女子大で、学部によって、総合職は2割～5割、すなわち一般職は5割～8割なんですね。

娘の頃には一般職は割合が少し減るとは思いますが、現段階での想像していた数字と大体合っていました。

今後、パンフレット集めて、相談会でお聞きするなりして確認してみます。

MARCHの一つですが、昨年の実績で、女子の一般職採用率は、全学部を通して１０%未満でした。９０%以上が総合職です。まさかそこまで差かあるとは思っていませんでした。。

大学院進学、研究・開発職、営業、販売、公務員、教員、ＳＥなどいろいろ。

日本女子大に関しては事務（一般職）は３割いれば多いくらいだったと思います。ホームページに学科ごとに、会社名、職種、正社員、準社員まで載っています。教員だって正規職員か期限付きまで分けて書いてあります。