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【5037255】東大生人気ナンバーワン野村総合研究所の採用大学

投稿者: 就活   (ID:NjWXicBkoF2) 投稿日時:2018年 06月 25日 16:22

野村総合研究所
出身大学の傾向

2015年~2016年における、NRIのグループ全体の採用数は547名。そのうち、採用数の上位から順に慶應65名、早稲田57名、東京理科大32名、東工大29名、東大28名、京大20名、筑波16名、阪大15名、同志社13名、神戸大11名、電通大11名、中央10名…となっています。

この他にもかなり幅広い大学から採用しており、2016年卒は文系20校・理系38校からの採用となっています。

採用実績校

慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、京都大学、
横浜国立大学、首都大学東京、同志社大学、上智大学、中央大学、一橋大学、神戸大学、大阪大学、筑波大学、電気通信大学、明治大学、関西学院大学、千葉大学、創価大学、北海道大学、名古屋大学、九州工業大学、九州大学、青山学院大学、東北大学、お茶
の水女子大学、岡山大学、会津大学、岐阜大学、埼玉大学、成蹊大学、千葉工業大学、東京学芸大学、法政大学、立命館大学、茨城大学、学習院大学、金沢大学、広島大学、国際基督教大学、その他

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  1. 【5039432】 投稿者: そうなの  (ID:EJKoeT7PvS.) 投稿日時:2018年 06月 27日 18:54

    誤字のご指摘有難うございます。

    三菱電機は、三菱グループなのでメーカーの中で良いと思っていましたが、年収はあまり良くないようですね。

  2. 【5039457】 投稿者: ハイビスカス  (ID:lgPI3AhJE.M) 投稿日時:2018年 06月 27日 19:28

    あ、私が誤字だったんですよ。
    ややこしくてすみません。

  3. 【5039576】 投稿者: 体育会が  (ID:IdGoTViMCcU) 投稿日時:2018年 06月 27日 21:26

    重宝されているか?
    30年前ではあるまいし。

    成績優秀者を取るようになってきているのでは。

  4. 【5039604】 投稿者: それは  (ID:YKkHrLwX4/A) 投稿日時:2018年 06月 27日 21:46

    体育会は結果論ということですか?

  5. 【5039638】 投稿者: 少数精鋭  (ID:Byo9uVzYQpc) 投稿日時:2018年 06月 27日 22:19

    思うにさん。
    仰る通りだと思います。
    一つの事実で全てをステレオタイプに決めつけることが匿名掲示板には必ずあります。
    様々なパターンがあることがフィルター有りきの方々には理解出来ない。フィルターをくぐり抜けたから必ず採用される訳ではない。
    フィルターをくぐり抜けたとして、そこから選別される訳で、カテゴリーの採用枠が決められている場合は学生数が多いほど厳しいのは当然。

  6. 【5039658】 投稿者: 少しまじめ  (ID:Lj0zphxgsL2) 投稿日時:2018年 06月 27日 22:36

    確かに、研究職であれば成績優秀者を採用する方がいいかもしれない。

    ただし、この掲示板で話題になっている商社、不動産等は対人交渉、調整、チームマネジメントが必要な職種。
    成績がいいに越した事はないが、上記のような数多くの経験をしている体育会系部員は成績以上に、かなりのアドバンテージがある。

    誤解がないように言うと、この手の経験が出来れば、サークルでもアルバイトでもいいと思うし、必ずしも体育会系の必要はない。
    ただ、全国区で活躍しているようなチームスポーツの体育会系であれば、採用する側も、その経験値を疑う余地は無い、ということかと思う。

  7. 【5043116】 投稿者: 総合力  (ID:2pGc2cQqVco) 投稿日時:2018年 07月 01日 10:44

    社会では総合力ですからね。
    マーチ以上であればフィルターで落とされる事はありませんが
    その下だと、場合によっては落ちてしまう事があるようです。

    ところで、話の中の三菱ですが、中では体育会の色が濃いと聞いた事があるのですが、そうなんですか。

  8. 【5109941】 投稿者: 豪華景品  (ID:lMsgLgGFsGM) 投稿日時:2018年 09月 09日 22:21

    内閣人事局(委託、マイナビ)のイベントに参加すると、景品が10万円とかマックが出るようです。
    国家公務員でもこういう活動するようになったんだね。


    省庁が合同で政策アイデアソンを開催!
    「e-Statを活用して、この国の課題を分析し、3省庁の政策ツールを活用し、日本の経済を元気にするような政策を考えよう。」というテーマに対して、チームでプランを練ってプレゼンをします。内容について職員からフィードバックを受け、プランを練り直し、最終プレゼン。優勝チームを決定します。PDCAを1日で回して、企画力・提案力・プレゼンテーション力のスキルが磨けるイベント!
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