就職の人事担当の方、教えてください。｜掲示板スレッド

大学で振り分け、かなあ。高校まではきにしてないか?

昨今、大学入試も推薦AO入試が多いので
企業の方でも大学名より出身高校を見るという人事課も
あると聞きました。（多分大手企業だと思いますが）

会社によっても違うと思いますが私が勤務していた大手メーカーではエントリーシートを大学別に仕分けして一次面接のリスト作るまでは別会社に依頼していました。大学名で分けますから高校の名前なんて見ていません。全国的に有名な学校であれば面接の時に話題に上がるかもしれませんが。

そうなんですよね。

30-40年前は実力でしか入る術がなかったから、
その時代の大学進学者と

AOもある現代の大学進学者とでは違いますね。

総合商社人事課にいました。私の入社当時と比べて今は大学もＡＯや指定校推薦など様々な方法があり早稲田と言えども出身高校は必ず確認します。これは大企業ならどこも当然だと思います。コロナの影響でテストセンターでの筆記試験が行われ無い為不正などチェック出来ませんから余計に出身高校は厳しくチェックされます。同じ大学出身者でも書類が通る子は進学校から早稲田などしっかりとした学力が確認出来る子です。例えばマーチでも名門校や進学校出身者なら大学名で切られる可能性は低いと思います。
進学校からの指定校推薦なら問題ありませんが、カトリック推薦枠は出身校のレベルが上下に幅があり過ぎて全く話にならない学力の子がいますのでその場合
ＥＳ通過は難しいとお考え下さい。後女子大の場合も
大企業内定者は進学校出身者からです。
女子の場合地方出身者は余程の学歴と、コミニケーション能力又は容姿が無いと大手は難しいと思います。
スレ主様が偏差値７０の同級生と同じ大学なのは、一般入試でですか？内定を貰うなら２ヵ国語が堪能など絶対的なものを武器にして下さい。厳しい事を言い過ぎましたが応援しています。頑張って下さい。