配偶者控除・第３号被保険者制度見直し求める｜掲示板スレッド

消費税増税の方がいいかも。買い物しなきゃいいんだし。

先日子どもの一人が20歳になりましたので、とりあえず来年の3月までの分を一括で払いました。
支払いの前に調べたのですが、平成29年度の資料では学生の約65%が特例を利用しているようですね。リアルタイムで支払いをしているのは23%しかいません。恐ろしいのは滞納者で9.1%もいるようです。
何かあっても障害年金を受け取れないので、親御さんはお子さんに確認を取って、すぐにでも特例の申請を出すようにするべきかと思うのですが…

結局かなり迷いましたが、親の節税になるのと、将来の所得代替率は下がったとしても年金制度自体は崩壊しないことを願って安いうちに（安くはないですが、将来の金額と比べれば安いだろうと）払っておくことにしました。
子どもが10年以内に追納しなかった場合、60になってから基礎年金を満額にする為に高くなっているだろう年金を任意で払うのもなかなか大変だと思うので。

働きに出る母親が増えれば幼稚園もだんだんと保育園化し、あまり差がないような仕組みになるのでは？
じゃないと幼稚園経営もピンチになるので。

でもまだ廃止なんて決まったわけではないので、何十年も先の話でしょうけど。

減収や病気など支払いが困難な場合の納付免除や猶予制度はありますよ。

いまも保育所は専業主婦の方でも傷病や求職などの事由で申請できと思いますよ。
自治体のつける優先順位で実際に利用できるかどうかが決まりますが。
共働き事由で所得の高い人は優先順位が低くなるので、差額の実費を払って認可外に預けたり。

消費税増税すると、富裕層よりも庶民にとってきついですよ。
それこそ若い世代ほど大変になってしまう。
贅沢品の増税であれば理解もできるのですが、一般の食料や衣料費などはむしろ減税すべきだと個人的には思います。

3号は60歳までしか入れない上、今後は長い人生3号のみという方はいなくなるでしょう。
現役時代の税金の面でも将来の年金の面でも共働きが有利なのですから、わざわざ3号を廃止しなくてもフルタイムで働けない時期のチョイスの一つとして存続させることは合理的だと思います。

今は高齢者も65、70までと働いている方が多くなってきていますから、元気な方はどんどん働き厚生年金を納め、自らの年金を増やしながら、若者にも迷惑をかけないという方向になっていくのかなとは思います。

育休中の社保免除はなくなってもそんな影響ないでしょうね。取得するまで知らない人多くないですか。
住民税は払い続けるし（まとめて後納とか）。

全体を見たらと言ってるのに、ああ言えばこう言うで必死ですね。
でもいいんじゃないですか。3号廃止で
そのかわり色々なことを平等にしないとね。
まずは3号廃止と同時に世帯年収での累進課税は当たり前ですよね。