【問題】歯科医との結婚をサラリーマン目線で格付け｜掲示板スレッド

「三菱商事の年収まとめ｜閲覧注意）確実にテンション下がります」

学部卒8年目30歳『年収880万円』
・主任クラス
・基本給40万円/月+ボーナス10ヶ月
・残業を月30時間とすると残業代込で年収980万円。もっと残業すれば年収1000万円超
学部卒10年目32歳『年収1100万円』
・AM(アシスタントマネージャー)に昇格したときの年収
・管理職あつかいとなり残業代はゼロになるが、そのぶん大きくベースが昇給する
・ほぼ全員が昇格
・ボーナスは会社の業績がメインで効いてくる。赤字で~7ヶ月/年、平均的な業績で8-10ヶ月/年、好業績で10-12ヶ月/年となる。業績がうわむくことを祈るべし
・基本給55万円/月+ボーナス8ヶ月
学部卒13年目35-40歳『年収1430万円』
・課長1に昇格したときの年収
・最速35歳〜総合職でも昇格できない場合あるが、それなりに仕事をしていれば40歳くらいまでには昇格。
学部卒18年目40-45歳『年収1870万円』
・課長2に昇格したときの年収。
・最速38歳からで昇格できない人もいる。
・責任の大きさ、管理するチームの大きさ、業績によって年収は振れる。
学部卒18-23年目45-50歳『年収2090万円』
・課長3に昇格したときの年収。
・最速45歳からだが昇格は非常にむずかしい。
・責任の大きさ、管理するチームの大きさ、業績によって年収は振れる。
学部卒28年目50歳『年収2310万円』
・部長に昇格したときの年収。
・昇格は非常にむずかしい。総合職でも同期入社~3%くらい。
・以下同文
--------------------------------------------飲用終わり

元記事
://nomad-salaryman.com/mitsubishi-corp-income
気になる方みてね。

＞学部卒18年目40-45歳『年収1870万円』
＞課長2に昇格したときの年収。

このラインがひとつの目安かな。
自由との引き替えステイタス。

歯科医師は卒後すぐに 開業医に勤務するって
いつの時代の話？
そして、そこで結婚相手探したりしません。
それは女性医師も一緒。

独自のネットワークあり
親の介入あり。

そして 女性歯科医師は 専業主婦願望の強い
実家お金持ちの、お嬢様集団です。実際。

だから、そんな記事の数字が正確じゃないんだって。大抵、反感買わない程度の数字が世間には出回ってる。
反対に知名度低めの優良企業は、リアルな数字をアピールする傾向がある。
息子の会社も、公表の初任給に残業代じゃない手当が諸々ついて、最初から月40万はもらってた。
ボーナスも初年度夏は月給程度だったけど、冬は100万近かったよ。商社ではないけど。
歯科医も世間でいわれてるよりずっとよさそうじゃない？
待遇良くても、賢いのはひけらかさないで控えめに見せるんだと思うよ。

皆さん、まだまだやりようによっては歯科医はイケるって、本気で思ってます？

そりゃいるでしょ、3000万。

でも、平均的には開業医なら1100万程度。
親から援助なり継承なら充分だか、自分でとなると、手取り800万からの借金返済。

実際、ビジネスモデルとしては破綻してます。

比較するときはあまりにも属性が違う形態を比較しても意味がありません。
つまり、給与所得者とオーナー経営者ではまるで違います。
この比率は、
医師 6:4　歯科医師2:8　一般9:1以下？
この比率から見えるのは、医師だとそこそこの経験を積めば開業する。 歯科医師は若くして開業する。 一般サラリーマンは部長、役員を目指すと言ったところでしょうか。

給与所得者とオーナー経営者の所得を比較するのはナンセンスです。直接比較できるようなものではありませんし差が大きすぎて誤解を受けます。
しかし、一般の経営者と違い医師、歯科医師の開業は比較的安定した開業ができることが強みでしょうね。

サラリーマンは、役員になっても普通は70前には引退ですからね。その点医師、歯科医師はいつまでも働けます。

X＝10年後に半分リストラになる会社
　
医師も20年後には半減。
歯科医は10年後には半減。

医師も歯科医も、将来プータローになりたい人が半数の職種。

医学部生の親御さん？
回りに医者、歯医者いないの？
経営のセンス無くてクリニック潰してる人たくさんいるよ。
歯医者でハローワーク通ってる知り合いもいる。
楽観的で羨ましいね。

医師の収入って「医師資格」を持っている「全て」の人なんかな？

大卒総合職で超大企業役員、管理職との比較なんかな？

だったら比較がおかしくね？